Juriste (H/F)
Offre n° O013250812000198
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue sainte, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Conseil et Stratégies Juridiques (DGA Maîtriser nos Moyens / Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées ), vous serez Juriste conseil et apporterez aide et conseil par votre expertise aux élus et Services de la Collectivité.
Contexte
Le Pôle Conseil et Stratégies Juridiques fournit des analyses dans les différents champs de droit et alerte les décideurs locaux sur les risques juridiques liés à leurs projets.
Contexte
Le Pôle Conseil et Stratégies Juridiques fournit des analyses dans les différents champs de droit et alerte les décideurs locaux sur les risques juridiques liés à leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Fournir des analyses juridiques de droit public et privé sur diverses thématiques (statut, pré- contentieux et contentieux, contrats, assurances, foncier, propriété intellectuelle…) ;
• Conseiller et alerter les services et directions de la collectivité sur les risques juridiques ;
• Représenter et participer aux réunions de Services internes comme externes (avec autres collectivités, avocats, notaires, préfecture…) ;
• Échanger avec les services et répondre à leurs saisines : questionnements juridiques, demandes d’analyses juridiques de documents et de projets de documents ;
• Assurer une fonction de veille juridique ;
• Animer un réseau de correspondants juridiques à travers les comités juridiques de la collectivité ;
• Rédiger des conventions, des rapports au conseil municipal et des modèles d’arrêtés.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
• Fournir des analyses juridiques de droit public et privé sur diverses thématiques (statut, pré- contentieux et contentieux, contrats, assurances, foncier, propriété intellectuelle…) ;
• Conseiller et alerter les services et directions de la collectivité sur les risques juridiques ;
• Représenter et participer aux réunions de Services internes comme externes (avec autres collectivités, avocats, notaires, préfecture…) ;
• Échanger avec les services et répondre à leurs saisines : questionnements juridiques, demandes d’analyses juridiques de documents et de projets de documents ;
• Assurer une fonction de veille juridique ;
• Animer un réseau de correspondants juridiques à travers les comités juridiques de la collectivité ;
• Rédiger des conventions, des rapports au conseil municipal et des modèles d’arrêtés.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un Master I ou II en droit, vous maîtrisez les principes généraux du droit administratif et disposez de notions dans les autres domaines du droit intéressant les collectivités territoriales.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales.
Vous savez faire preuve d’analyse, de synthèse et gérer les urgences.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et organisationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vous démontrez un certain sens des relations et savez faire preuve de diplomatie et de discrétion avec vos interlocuteurs.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un Master I ou II en droit, vous maîtrisez les principes généraux du droit administratif et disposez de notions dans les autres domaines du droit intéressant les collectivités territoriales.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales.
Vous savez faire preuve d’analyse, de synthèse et gérer les urgences.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et organisationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vous démontrez un certain sens des relations et savez faire preuve de diplomatie et de discrétion avec vos interlocuteurs.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
39 bis Rue Sainte - 13001 Marseille
Référence de l’offre : i 12454
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
39 bis Rue Sainte - 13001 Marseille
Référence de l’offre : i 12454
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.