Chargé.e de l'action culturelle
Offre n° O013250820000073
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
L’Institut national supérieur d'enseignement artistique Marseille Méditerranée est un établissement public de coopération culturelle agréé par le ministère de la Culture, et soutenu par la Ville de Marseille. Il est dirigé depuis le 1er octobre 2023 par Raphaël Imbert.
L’INSEAMM compte quatre entités : l’École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée et un secrétariat général.
L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d’étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard. L’équipe est composée de 25 agents administratifs/techniques, 20 assistants d’enseignement artistiques et 44 professeurs d’enseignement artistique.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille (92 enseignants, 44 agents techniques et administratifs) a pour vocation l’enseignement de la musique, du théâtre, et de la danse par convention avec l’Ecole Nationale de Danse de Marseille. Le Conservatoire est classé à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité́ allant de l’éveil artistique jusqu’à̀ l’entrée dans l’enseignement supérieur. En lien avec l’Education Nationale, il propose des classes à horaires aménagés de l’école élémentaire au lycée avec la série S2TMD. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants en collaboration avec la Philharmonie de Paris. Environ 1 700 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets, notamment le cadre de la formation professionnelle, de l’éducation artistique et culturelle et de la production. Il est dirigé par Béatrice Simonet.
Rejoignez l'INSEAMM !
L’INSEAMM compte quatre entités : l’École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée et un secrétariat général.
L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d’étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard. L’équipe est composée de 25 agents administratifs/techniques, 20 assistants d’enseignement artistiques et 44 professeurs d’enseignement artistique.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille (92 enseignants, 44 agents techniques et administratifs) a pour vocation l’enseignement de la musique, du théâtre, et de la danse par convention avec l’Ecole Nationale de Danse de Marseille. Le Conservatoire est classé à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité́ allant de l’éveil artistique jusqu’à̀ l’entrée dans l’enseignement supérieur. En lien avec l’Education Nationale, il propose des classes à horaires aménagés de l’école élémentaire au lycée avec la série S2TMD. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants en collaboration avec la Philharmonie de Paris. Environ 1 700 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets, notamment le cadre de la formation professionnelle, de l’éducation artistique et culturelle et de la production. Il est dirigé par Béatrice Simonet.
Rejoignez l'INSEAMM !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
184, Avenue de Luminy, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la directrice de l’IFAMM et en lien avec les différentes entités de l’établissement, le/la chargé.e. de l’action culturelle participe à la conception et met en œuvre le projet de développement de l’INSEAMM dans le champ de l’action culturelle. Soucieux(se) de favoriser les conditions d’accès de tous les publics aux pratiques artistiques et culturelles, il/elle s’attache à tisser un lien permanent avec les structures socio-éducatives du territoire. En dialogue également avec les acteurs culturels et établissements d’enseignement artistiques du territoire, il/elle initie et/ou accompagne des propositions plurielles et diversifiées au sein des établissements de l’INSEAMM et en dehors.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Participation à la conception des contenus de projets d’action culturelle en direction des publics scolaires et des publics des structures sociales.
• Participation à la mise en œuvre de parcours artistiques dans le temps scolaires et les temps péri et extra-scolaires selon les objectifs 100% EAC affirmés par la Ville de Marseille,
• Coordination des relations entre les différent·e·s intervenant·e·s des projets (corps des enseignant·e·s des établissements, partenaires culturels et éducatifs, établissements scolaires, structures sociales, artistes intervenants…) afin de favoriser une coopération et une intégration visible dans la politique d’ensemble conduite par la direction,
• Organisation et animation des rendez-vous préparatoires, élaboration de documents de suivi et d’évaluation internes et externes relatifs aux projets,
• Mise en œuvre de projets d’action culturelle (ateliers, stages, rencontres, créations partagées…) : planification, évaluation des besoins, suivi administratif et budgétaire,
• Organisation de l’accueil de publics cibles sur des temps spécifiques : visites, participation à des évènements, démarches participatives…,
• Gestion des projets : participation à l’élaboration prévisionnelle des projets et de leur suivi budgétaire,
• Communication et valorisation interne : participation à l’élaboration des documents d’information ; coordination des informations avec les autres services (administration, pédagogie, communication)
• Participation à la conception des contenus de projets d’action culturelle en direction des publics scolaires et des publics des structures sociales.
• Participation à la mise en œuvre de parcours artistiques dans le temps scolaires et les temps péri et extra-scolaires selon les objectifs 100% EAC affirmés par la Ville de Marseille,
• Coordination des relations entre les différent·e·s intervenant·e·s des projets (corps des enseignant·e·s des établissements, partenaires culturels et éducatifs, établissements scolaires, structures sociales, artistes intervenants…) afin de favoriser une coopération et une intégration visible dans la politique d’ensemble conduite par la direction,
• Organisation et animation des rendez-vous préparatoires, élaboration de documents de suivi et d’évaluation internes et externes relatifs aux projets,
• Mise en œuvre de projets d’action culturelle (ateliers, stages, rencontres, créations partagées…) : planification, évaluation des besoins, suivi administratif et budgétaire,
• Organisation de l’accueil de publics cibles sur des temps spécifiques : visites, participation à des évènements, démarches participatives…,
• Gestion des projets : participation à l’élaboration prévisionnelle des projets et de leur suivi budgétaire,
• Communication et valorisation interne : participation à l’élaboration des documents d’information ; coordination des informations avec les autres services (administration, pédagogie, communication)
Profils recherchés
• Maitrise des outils de communication (Word, Excel, mailchimp) ;
• Expérience professionnelle dans le milieu culturel et plus particulièrement dans le champ de l’action culturelle
• Qualité rédactionnelle ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Fiabilité et rigueur ;
• Diplômé de l’enseignement supérieur ;
• Organisation et planification des activités.
• Expérience professionnelle dans le milieu culturel et plus particulièrement dans le champ de l’action culturelle
• Qualité rédactionnelle ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Fiabilité et rigueur ;
• Diplômé de l’enseignement supérieur ;
• Organisation et planification des activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491828310
Informations complémentaires
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Siège de l’INSEAMM - Conservatoire Pierrre Barbizet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA) ;
- Tickets restaurants ;
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle ;
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables ;
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits) ;
- Démarche qualité de vie au travail ;
- Télétravail possible (+ forfait indemnisation) ;
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement.
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée, (envoi uniquement par mail à recrutements@inseamm.fr ), au plus tard le 21/09/2025
à :
Monsieur le directeur général
INSEAMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9
La candidature doit être composée :
- d'une lettre de motivation,
- d’un CV,
- Pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières
évaluations,
- Des copies des diplômes et/ou titres.
Le poste est à pourvoir en février 2026. Les entretiens pour les candidat.e.s présélectionnés auront lieu en décembre 2025.
- Siège de l’INSEAMM - Conservatoire Pierrre Barbizet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA) ;
- Tickets restaurants ;
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle ;
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables ;
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits) ;
- Démarche qualité de vie au travail ;
- Télétravail possible (+ forfait indemnisation) ;
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement.
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée, (envoi uniquement par mail à recrutements@inseamm.fr ), au plus tard le 21/09/2025
à :
Monsieur le directeur général
INSEAMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9
La candidature doit être composée :
- d'une lettre de motivation,
- d’un CV,
- Pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières
évaluations,
- Des copies des diplômes et/ou titres.
Le poste est à pourvoir en février 2026. Les entretiens pour les candidat.e.s présélectionnés auront lieu en décembre 2025.
Adresse de l'employeur
INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.