AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O013250821000607
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Paul Borde, Rousset (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire – régime indemnitaire – prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
Positionnement dans la structure :
Sous l’autorité directe de la Directrice de Crèche, EJE , Infirmières, Psychologue
- Accompagner l’enfant dans ses besoins fondamentaux (rythme, repas, sommeil, hygiène, activité ludique)
- Accueillir l’enfant.
- Prendre en charge la sécurité des enfants
- Prévenir et dépister des troubles éventuels au niveau santé mais aussi psychologiques
- Accueillir et être à l’écoute des parents.
- Respecter le secret professionnel
- Instaurer une relation d’échange et de confiance avec les parents
- Participer à la cohésion dans l’équipe
- Transmettre des informations à ses responsables ainsi qu’au reste de l’équipe
Positionnement dans la structure :
Sous l’autorité directe de la Directrice de Crèche, EJE , Infirmières, Psychologue
- Accompagner l’enfant dans ses besoins fondamentaux (rythme, repas, sommeil, hygiène, activité ludique)
- Accueillir l’enfant.
- Prendre en charge la sécurité des enfants
- Prévenir et dépister des troubles éventuels au niveau santé mais aussi psychologiques
- Accueillir et être à l’écoute des parents.
- Respecter le secret professionnel
- Instaurer une relation d’échange et de confiance avec les parents
- Participer à la cohésion dans l’équipe
- Transmettre des informations à ses responsables ainsi qu’au reste de l’équipe
Missions / conditions d'exercice
Activités Secondaires :
- Intégrer les enfants porteurs de handicaps
- Encadrer les stagiaires
- Suivre le protocole pour l’administration de médicaments
- Assister et participer aux réunions d’équipe et journées de formations
- Participer aux diverses fêtes
- Nettoyer et désinfecter, les salle de change, les jouets
- Etre disponible pour d’éventuels changements d’horaires dans le service
- Accompagner les enfants pendant les sorties ponctuelles et exceptionnelles
- Assure la continuité de la responsabilité en l’absence de la directrice et de l’adjointe
- Intégrer les enfants porteurs de handicaps
- Encadrer les stagiaires
- Suivre le protocole pour l’administration de médicaments
- Assister et participer aux réunions d’équipe et journées de formations
- Participer aux diverses fêtes
- Nettoyer et désinfecter, les salle de change, les jouets
- Etre disponible pour d’éventuels changements d’horaires dans le service
- Accompagner les enfants pendant les sorties ponctuelles et exceptionnelles
- Assure la continuité de la responsabilité en l’absence de la directrice et de l’adjointe
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins
- Normes de sécurité et hygiène de l’enfant
- Travailler en équipe
Savoir faire :
- Animer un groupe d’enfants
- Transmettre son savoir et son expérience aux autres membres de l’équipe
Savoir être : .
- Créativité, dynamisme, relationnel
- Travailler en équipe
- Capacité d’écoute et sens de l’observation
- Adapter son comportement aux exigences du poste
- Ponctualité
Formations souhaitées ou exigées
Auxiliaire de puériculture (D.E)
- Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins
- Normes de sécurité et hygiène de l’enfant
- Travailler en équipe
Savoir faire :
- Animer un groupe d’enfants
- Transmettre son savoir et son expérience aux autres membres de l’équipe
Savoir être : .
- Créativité, dynamisme, relationnel
- Travailler en équipe
- Capacité d’écoute et sens de l’observation
- Adapter son comportement aux exigences du poste
- Ponctualité
Formations souhaitées ou exigées
Auxiliaire de puériculture (D.E)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442529293
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à adresser à Mr le Maire – Hôtel de Ville – Place Paul Borde 13790 ROUSSET, avant le 21/09/2025
Prise de poste au plus tôt
Lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à adresser à Mr le Maire – Hôtel de Ville – Place Paul Borde 13790 ROUSSET, avant le 21/09/2025
Prise de poste au plus tôt
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROUSSET
>Place Paul Borde
13790 ROUSSET
>Place Paul Borde
13790 ROUSSET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.