Agent chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable
Offre n° O013250826001073
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Maréchal Juin, Carnoux-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée en 1966, Carnoux-en-Provence est une commune de 6 700 habitants et membre de la Métropole Aix-Marseille-Provence.
Située entre mer et collines, la commune bénéficie d’une situation avantageuse puisqu’elle s’étend dans un vallon bordé de massifs et reste facilement accessible depuis l’ensemble des centres d’activité par la route, notamment de Marseille dont elle est distante de 20 km.
Dotée d’un budget de 5,9 M€ en dépenses réelles de fonctionnement, l’administration communale s’est structurée en pôle et l’ensemble des fonctions financières ont été rattachées au sein du pôle « Finances et contrats ».
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle « Finances et contrats », vous réalisez, en binôme avec un second agent, l’ensemble des missions à caractère financier, budgétaire et comptable de la collectivité
Située entre mer et collines, la commune bénéficie d’une situation avantageuse puisqu’elle s’étend dans un vallon bordé de massifs et reste facilement accessible depuis l’ensemble des centres d’activité par la route, notamment de Marseille dont elle est distante de 20 km.
Dotée d’un budget de 5,9 M€ en dépenses réelles de fonctionnement, l’administration communale s’est structurée en pôle et l’ensemble des fonctions financières ont été rattachées au sein du pôle « Finances et contrats ».
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle « Finances et contrats », vous réalisez, en binôme avec un second agent, l’ensemble des missions à caractère financier, budgétaire et comptable de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez le traitement comptable des dépenses et recettes de l’ensemble des services
- Vous effectuez la saisie comptable de la paie des agents et des élus de la collectivité en lien avec la responsable des ressources humaines (environ 60 bulletins par mois) et vous effectuez les opérations de la Déclaration Sociale Numérisée
- Sur les sujets financiers, vous assurez la relation avec les usagers, les fournisseurs/prestataires et les services du comptable public
- Vous contrôlez le suivi des subventions
- Vous participez au suivi de l’actif et à la fiabilisation des données patrimoniales
- Vous réalisez le suivi des régies et faîtes le lien avec les agents régisseurs
- Vous participez activement à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget
- Vous réalisez le traitement comptable des dépenses et recettes de l’ensemble des services
- Vous effectuez la saisie comptable de la paie des agents et des élus de la collectivité en lien avec la responsable des ressources humaines (environ 60 bulletins par mois) et vous effectuez les opérations de la Déclaration Sociale Numérisée
- Sur les sujets financiers, vous assurez la relation avec les usagers, les fournisseurs/prestataires et les services du comptable public
- Vous contrôlez le suivi des subventions
- Vous participez au suivi de l’actif et à la fiabilisation des données patrimoniales
- Vous réalisez le suivi des régies et faîtes le lien avec les agents régisseurs
- Vous participez activement à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget
Profils recherchés
- Ce poste est ouvert aux agents de la catégorie B ou, s’ils sont expérimentés, de la catégorie C de de la filière administrative
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et, plus particulièrement des enjeux de la strate communale
- Maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique (une connaissance de la M57 serait un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…) et capacité à s’approprier rapidement les logiciels métiers après formation (Berger Levrault)
- Capacité à identifier les priorités et à gérer les échéances
- Intérêt pour le travail en autonomie et nécessitant de la polyvalence
- Discrétion et déontologie professionnelle
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et, plus particulièrement des enjeux de la strate communale
- Maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique (une connaissance de la M57 serait un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…) et capacité à s’approprier rapidement les logiciels métiers après formation (Berger Levrault)
- Capacité à identifier les priorités et à gérer les échéances
- Intérêt pour le travail en autonomie et nécessitant de la polyvalence
- Discrétion et déontologie professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0442733022
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P 45
13716 CARNOUX-EN-PROVENCE
Ou par mail à :
Alexandra SERRA, DGA et Directrice du pôle « Contrats et Finances »
Tél. 04 42 73 49 02
a.serra@mairie-carnoux.fr
Bénédicte MITERNIQUE, Directrice des ressources humaines
Tél. 04 42 73 30 22
b.miternique@mairie-carnoux.fr
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Alexandra SERRA, Directrice générale adjointe et Directrice du pôle « Contrats et Finances »
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P 45
13716 CARNOUX-EN-PROVENCE
Ou par mail à :
Alexandra SERRA, DGA et Directrice du pôle « Contrats et Finances »
Tél. 04 42 73 49 02
a.serra@mairie-carnoux.fr
Bénédicte MITERNIQUE, Directrice des ressources humaines
Tél. 04 42 73 30 22
b.miternique@mairie-carnoux.fr
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Alexandra SERRA, Directrice générale adjointe et Directrice du pôle « Contrats et Finances »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.