Chargé de gestion administrative
Offre n° O013250827000483
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Suivre les activités liées à la Division des Inscriptions Scolaires (pré-inscriptions,
déménagements, dérogations, affectations...) ;
• Encadrer et accompagner les agents de la Division des Inscriptions Scolaires dans leurs
missions ;
• Coordonner les actions à mener avec les acteurs concernés dans le cadre de la
préparation de la rentrée scolaire (préparation du rétro-planning, organisation et
participation aux réunions d'échange sur la rentrée scolaire, prévisions, etc…) ;
• Participer aux autres activités du service, notamment en renfort sur la donnée scolaire.
déménagements, dérogations, affectations...) ;
• Encadrer et accompagner les agents de la Division des Inscriptions Scolaires dans leurs
missions ;
• Coordonner les actions à mener avec les acteurs concernés dans le cadre de la
préparation de la rentrée scolaire (préparation du rétro-planning, organisation et
participation aux réunions d'échange sur la rentrée scolaire, prévisions, etc…) ;
• Participer aux autres activités du service, notamment en renfort sur la donnée scolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et accompagner les agents de la Division des Inscriptions Scolaires dans leurs
missions ;
• Coordonner les actions à mener avec les acteurs concernés dans le cadre de la
préparation de la rentrée scolaire (préparation du rétro-planning, organisation et
participation aux réunions d'échange sur la rentrée scolaire, prévisions, etc…) ;
• Participer aux autres activités du service, notamment en renfort sur la donnée scolaire.
missions ;
• Coordonner les actions à mener avec les acteurs concernés dans le cadre de la
préparation de la rentrée scolaire (préparation du rétro-planning, organisation et
participation aux réunions d'échange sur la rentrée scolaire, prévisions, etc…) ;
• Participer aux autres activités du service, notamment en renfort sur la donnée scolaire.
Profils recherchés
Management, organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ sur http://emplois.marseille.fr/
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr'; (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr'; (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.