Gestionnaire des dossiers d'aide sociale FSL F/H
Offre n° O013250829000933
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de paris, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale vous avez pour mission de :
Mettre en œuvre le Fonds de Solidarité Logement, en respectant le Règlement Intérieur relatif aux aides financières individuelles attribuées dans les domaines de l’accès, le maintien dans le logement et l’énergie au titre du règlementaire.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale vous avez pour mission de :
Mettre en œuvre le Fonds de Solidarité Logement, en respectant le Règlement Intérieur relatif aux aides financières individuelles attribuées dans les domaines de l’accès, le maintien dans le logement et l’énergie au titre du règlementaire.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre le Fonds de Solidarité Logement, en respectant le Règlement Intérieur, relatif aux aides financières individuelles attribuées dans les domaines de l’accès, le maintien dans le logement et l’énergie au titre du règlementaire.
- Signature d’un engagement individuel de confidentialité, conservé dans le dossier RH – validé par le Délégué à la Protection des Données (DPO)
-Analyser, étudier sur le plan financier, juridique et administratif et traiter l’ensemble des dossiers FSL
-Traiter les dossiers en règlementaires, et définir le montant en subvention et prêt, après calcul du montant de l’aide accordée pour les bénéficiaires.
-Responsable du traitement des mails déposés sur l’adresse générique du FSL.
-Contrôler l’exactitude des données sur le logiciel de la CAF
-Création du dossier et s’assurer de la complétude des dossiers.
-Demander les pièces manquantes.
-Distinguer les dossiers règlementaires du dérogatoire.
-Préparer les dossiers pour le transfert vers le dérogatoire.
-Responsable des notifications pour tous les dossiers.
-Etablir et adresser les tableaux de suivi et des décisions aux distributeurs d’énergie (accusés de réception, accords et refus)
-Etablir les tableaux à adresser à la CAF pour la création de tiers.
-Préparer les tableaux pour la mise en paiement des aides accordées avec le scan des pièces à joindre.
-Répondre aux appels des travailleurs sociaux sur l’avancée des dossiers sur la ligne téléphonique dédiée.
- Signature d’un engagement individuel de confidentialité, conservé dans le dossier RH – validé par le Délégué à la Protection des Données (DPO)
-Analyser, étudier sur le plan financier, juridique et administratif et traiter l’ensemble des dossiers FSL
-Traiter les dossiers en règlementaires, et définir le montant en subvention et prêt, après calcul du montant de l’aide accordée pour les bénéficiaires.
-Responsable du traitement des mails déposés sur l’adresse générique du FSL.
-Contrôler l’exactitude des données sur le logiciel de la CAF
-Création du dossier et s’assurer de la complétude des dossiers.
-Demander les pièces manquantes.
-Distinguer les dossiers règlementaires du dérogatoire.
-Préparer les dossiers pour le transfert vers le dérogatoire.
-Responsable des notifications pour tous les dossiers.
-Etablir et adresser les tableaux de suivi et des décisions aux distributeurs d’énergie (accusés de réception, accords et refus)
-Etablir les tableaux à adresser à la CAF pour la création de tiers.
-Préparer les tableaux pour la mise en paiement des aides accordées avec le scan des pièces à joindre.
-Répondre aux appels des travailleurs sociaux sur l’avancée des dossiers sur la ligne téléphonique dédiée.
Profils recherchés
- Connaître le Règlement intérieur du FSL
- Maîtriser l’outil informatique
- Connaître les instances, processus et circuits de décision
- Rigueur, précision
- Discrétion
- Sens de l’organisation
- Confidentialité
- Maîtriser l’outil informatique
- Connaître les instances, processus et circuits de décision
- Rigueur, précision
- Discrétion
- Sens de l’organisation
- Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV+LM via le lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.