Gestionnaire RH - Paie Subrogation F/H
Offre n° O013250901001163
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous serez en charge de poursuivre la mise en place de la subrogation au sein des services de la Métropole Aix Marseille Provence et d’assurer la gestion et le suivi de la subrogation pour les agents relevant du régime général de la Sécurité Sociale.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous serez en charge de poursuivre la mise en place de la subrogation au sein des services de la Métropole Aix Marseille Provence et d’assurer la gestion et le suivi de la subrogation pour les agents relevant du régime général de la Sécurité Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assurer la gestion et le suivi de la subrogation pour les agents relevant du régime général de sécurité sociale : calcul des montants des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) des agents relevant du régime général de sécurité sociale ; contrôle des montants générés ; suivie les remboursements et extraction des documents correspondants.
Résoudre les différences ou les défauts de versement des Indemnités Journalière en lien avec la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
Assurer le lien avec les services associés.
Etablir des requêtes de contrôle, les indicateurs RH.
Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la subrogation.
Rédiger des procédures actualisées.
Assurer la gestion et le suivi de la subrogation pour les agents relevant du régime général de sécurité sociale : calcul des montants des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) des agents relevant du régime général de sécurité sociale ; contrôle des montants générés ; suivie les remboursements et extraction des documents correspondants.
Résoudre les différences ou les défauts de versement des Indemnités Journalière en lien avec la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
Assurer le lien avec les services associés.
Etablir des requêtes de contrôle, les indicateurs RH.
Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la subrogation.
Rédiger des procédures actualisées.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d’un BAC, vous maîtrisez le statut de la fonction publique et plus particulièrement la réglementation dans le domaine de la santé des agents relevant du régime général (maladie, accidents du travail..).
Vous avez une aisance et une appétence pour les outils bureautiques, la rédaction de documents.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Vous avez une aisance et une appétence pour les outils bureautiques, la rédaction de documents.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Contact et modalités de candidature
Contact
pole-rh.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste basé sur Marseille – Tour La Marseillaise.
Poste basé sur Marseille – Tour La Marseillaise.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.