AUDITEUR EXTERNE (h/f) #20
Offre n° O013250901404904
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
H?tel du D?partement, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
29/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-Rhône est la collectivité de la solidarité et de la proximité, aux côtés des habitants de la petite enfance au grand âge. Il s'affiche comme un acteur majeur du territoire investissant dans toutes les sphères de la vie économique, sociale, culturelle et sportive. Vous êtes à la recherche d'un métier porteur de sens et souhaitez mettre votre talent au service des citoyens ? Rejoignez notre collectivité qui offre de nombreuses opportunités dans plus de 200 de métiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le département des Bouches-du-Rhône mène une politique volontariste de soutien financier destiné au tissu associatif dans des domaines aussi divers que la solidarité, la culture, la jeunesse, les sports, l'éducation ... (environ 90 millions d'euros chaque année pour 6000 actions). Le pendant de ce soutien, est la mise en place par la collectivité, via le sous-direction audit et contrôle de gestion de la DAJMARA, plus précisément via le service maîtrise des risques et audits, de dispositifs d'évaluation et de contrôle de l'usage de ces aides.
C'est au sein de cette direction que l'auditeur ou l'auditrice externe participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de suivi des structures subventionnées par le département par la réalisation d'audits ou/et d'analyses financières. Il est également amené à procéder à des analyses financières et comptables des services publics externalisés. Par son action, il procède à une évaluation des risques et participe à la définition des mesures correctives.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Activités :
- Mener les audits des structures financées par la collectivité. Analyser les enjeux et les risques associés (financier, juridique, social...) en tenant compte des orientations reçues, des informations, des données et des documents disponibles et participer à la sélection des cibles
- Formuler et restituer des recommandations et des propositions d'actions à la structure auditée et à la direction « métiers »
- Assurer le suivi et la synthèse de l'activité d'audit
- Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit et de
diagnostic
- Conseiller et apporter un appui méthodologique aux directions « métiers » notamment en matière de contrôle des structures subventionnées
- Etablir des analyses financières spécifiques y compris sur les services publics externalisés
- Participer à des actions transverses dans un objectif d'aide à la décision
Le département des Bouches-du-Rhône mène une politique volontariste de soutien financier destiné au tissu associatif dans des domaines aussi divers que la solidarité, la culture, la jeunesse, les sports, l'éducation ... (environ 90 millions d'euros chaque année pour 6000 actions). Le pendant de ce soutien, est la mise en place par la collectivité, via le sous-direction audit et contrôle de gestion de la DAJMARA, plus précisément via le service maîtrise des risques et audits, de dispositifs d'évaluation et de contrôle de l'usage de ces aides.
C'est au sein de cette direction que l'auditeur ou l'auditrice externe participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de suivi des structures subventionnées par le département par la réalisation d'audits ou/et d'analyses financières. Il est également amené à procéder à des analyses financières et comptables des services publics externalisés. Par son action, il procède à une évaluation des risques et participe à la définition des mesures correctives.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Activités :
- Mener les audits des structures financées par la collectivité. Analyser les enjeux et les risques associés (financier, juridique, social...) en tenant compte des orientations reçues, des informations, des données et des documents disponibles et participer à la sélection des cibles
- Formuler et restituer des recommandations et des propositions d'actions à la structure auditée et à la direction « métiers »
- Assurer le suivi et la synthèse de l'activité d'audit
- Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit et de
diagnostic
- Conseiller et apporter un appui méthodologique aux directions « métiers » notamment en matière de contrôle des structures subventionnées
- Etablir des analyses financières spécifiques y compris sur les services publics externalisés
- Participer à des actions transverses dans un objectif d'aide à la décision
Profils recherchés
Diplôme d'études supérieures (Management Public, Expertise-Comptable ...) avec expérience appréciée sur un emploi similaire dans une collectivité locale ou une autre administration
-Maîtrise de la comptabilité privée et de la comptabilité publique, des techniques de l'analyse financière et de l'audit
-Bonne connaissance du droit applicable au secteur audité (droit des associations notamment) et aux collectivités locales
-Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, BO ...)
-Rigueur - Neutralité - Aptitudes à travailler en transversalité et à être force de propositions
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
-Maîtrise de la comptabilité privée et de la comptabilité publique, des techniques de l'analyse financière et de l'audit
-Bonne connaissance du droit applicable au secteur audité (droit des associations notamment) et aux collectivités locales
-Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, BO ...)
-Rigueur - Neutralité - Aptitudes à travailler en transversalité et à être force de propositions
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.