CHEF DE PROJET BATIMENT (h/f) #245
Offre n° O013250901406942
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
H?tel du D?partement, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/12/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et de son adjoint :
Etudier, organiser, mener à terme les activités de montage et de pilotage d'opérations de construction, d'extension, de réhabilitation totale ou partielle de collèges, y compris pendant l'année de parfait achèvement.
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention, notamment représenter le maître d'ouvrage auprès des intervenants internes et externes.
ACTIVITES :
Appréciation des études de programmation et des dossiers fonciers de demande d'agrément.
Définition, lancement, attribution et pilotage des marchés d'études préalables et de prestations intellectuelles. Elaboration du dossier de consultation des concepteurs, notamment du programme.
Définition du calendrier et des coûts prévisionnels.
Pilotage et validation des études de conception. Suivi des dossiers et consultations relatifs aux diverses autorisations administratives.
Lancement, attribution et pilotage des marchés de travaux dirigés par le maître d'oeuvre (préparation, chantier, réception).
Pilotage de la mise en service et de la GPA.
Contrôle du respect des programmes, des délais et des coûts. Contrôle du respect des cahiers des charges des marchés par les titulaires. Reporting.
Gestion administrative, technique et budgétaire des opérations. Assistance technique des services juridiques pour les assurances et les contentieux.
Participation à la définition, l'amélioration, l'actualisation d'outils communs utiles à l'activité du service.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et de son adjoint :
Etudier, organiser, mener à terme les activités de montage et de pilotage d'opérations de construction, d'extension, de réhabilitation totale ou partielle de collèges, y compris pendant l'année de parfait achèvement.
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention, notamment représenter le maître d'ouvrage auprès des intervenants internes et externes.
ACTIVITES :
Appréciation des études de programmation et des dossiers fonciers de demande d'agrément.
Définition, lancement, attribution et pilotage des marchés d'études préalables et de prestations intellectuelles. Elaboration du dossier de consultation des concepteurs, notamment du programme.
Définition du calendrier et des coûts prévisionnels.
Pilotage et validation des études de conception. Suivi des dossiers et consultations relatifs aux diverses autorisations administratives.
Lancement, attribution et pilotage des marchés de travaux dirigés par le maître d'oeuvre (préparation, chantier, réception).
Pilotage de la mise en service et de la GPA.
Contrôle du respect des programmes, des délais et des coûts. Contrôle du respect des cahiers des charges des marchés par les titulaires. Reporting.
Gestion administrative, technique et budgétaire des opérations. Assistance technique des services juridiques pour les assurances et les contentieux.
Participation à la définition, l'amélioration, l'actualisation d'outils communs utiles à l'activité du service.
Profils recherchés
Formation d'ingénieur, d'architecte ou équivalente avec une expérience professionnelle souhaitée d'au moins 10 ans.
Connaissance des règles d'urbanisme, de la construction et des processus de décisions des collectivités territoriales et des services de l'Etat. Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics, des CCAG.
Maîtrise de la conduite des projets depuis la programmation jusqu'à la mise en service.
Qualités relationnelles, esprit de synthèse, méthode et rigueur, disponibilité, sens des responsabilités. Capacité à mesurer les risques et à en rendre compte.
Maîtrise des outils informatiques.
?DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Connaissance des règles d'urbanisme, de la construction et des processus de décisions des collectivités territoriales et des services de l'Etat. Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics, des CCAG.
Maîtrise de la conduite des projets depuis la programmation jusqu'à la mise en service.
Qualités relationnelles, esprit de synthèse, méthode et rigueur, disponibilité, sens des responsabilités. Capacité à mesurer les risques et à en rendre compte.
Maîtrise des outils informatiques.
?DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.