Chargé de mission lobbying et projets européens (H/F)
Offre n° O013250902000795
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
28/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du bureau de représentation de la région SUD Provence-Alpes-Côte d’Azur à Bruxelles, le chargé de mission « lobbying et projets européens » aura pour mission de suivre les propositions législatives
susceptibles d'impacter le territoire régional sur les enjeux agriculture et environnement et de faire connaître les opportunités de financements européens existantes et à venir dans les domaines de l’environnement, des déchets, de la biodiversité, de la pêche et de l’agriculture principalement (le programme LIFE, sur le programme de promotion agricole « Enjoy, it’s from Europe », sur le programme « Fruits, légumes et lait à l’école »), et sur tout autre appel à projets lancé par la Commission européenne.
susceptibles d'impacter le territoire régional sur les enjeux agriculture et environnement et de faire connaître les opportunités de financements européens existantes et à venir dans les domaines de l’environnement, des déchets, de la biodiversité, de la pêche et de l’agriculture principalement (le programme LIFE, sur le programme de promotion agricole « Enjoy, it’s from Europe », sur le programme « Fruits, légumes et lait à l’école »), et sur tout autre appel à projets lancé par la Commission européenne.
Missions / conditions d'exercice
Faire une communication ciblée vis-à-vis des porteurs de projets potentiels en région
Accompagner les services à la préparation de candidatures régionales sur les programmes
Informer et sensibiliser les acteurs du territoire sur les politiques, instruments, et appels européens dans ces domaines et les accompagner dans la phase préparatoire des réponses aux appels à projet
Porter les projets stratégiques régionaux auprès des acteurs européens pertinents
Faciliter la remontée d’information et d’expériences du terrain vers la Commission européenne pour que les futurs appels ou instruments européens tiennent compte des priorités et spécificités de la région
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Accompagner les services à la préparation de candidatures régionales sur les programmes
Informer et sensibiliser les acteurs du territoire sur les politiques, instruments, et appels européens dans ces domaines et les accompagner dans la phase préparatoire des réponses aux appels à projet
Porter les projets stratégiques régionaux auprès des acteurs européens pertinents
Faciliter la remontée d’information et d’expériences du terrain vers la Commission européenne pour que les futurs appels ou instruments européens tiennent compte des priorités et spécificités de la région
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formation universitaire de niveau BAC+5 en affaires européennes, ou dans les thématiques couvertes par le poste;
-Expérience professionnelle dans le montage de projets européens, et/ou dans la gestion/coordination de projets européens, et/ou dans le lobbying européen.
Savoirs
- Pratique du milieu européen et institutionnel de Bruxelles (expérience dans les institutions européennes est un atout)
- Connaissance des politiques européennes et connaissance technique des règles de participation et d’éligibilité des
programmes européens pertinents pour la thématique
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé). Connaissance d’autres langues européennes constitue un atout ;
- Capacité d’animation et de coordination ;
- Bonne maîtrise des outils et techniques d’information et de communication ;
- Connaissance des collectivités territoriales françaises
- Connaissance des opérateurs régionaux dans les domaines ciblés
Savoir-faire
- Capacité d’analyse, de synthèse et de suivi de dossiers complexes
- Accompagner à l’émergence de projets ;
- Analyser les besoins des porteurs de projets et répondre à leurs demandes
Savoir-être
- Aisance dans un environnement multilingue
- Esprit d’équipe
- Excellent relationnel et diplomatie
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Curiosité
-Expérience professionnelle dans le montage de projets européens, et/ou dans la gestion/coordination de projets européens, et/ou dans le lobbying européen.
Savoirs
- Pratique du milieu européen et institutionnel de Bruxelles (expérience dans les institutions européennes est un atout)
- Connaissance des politiques européennes et connaissance technique des règles de participation et d’éligibilité des
programmes européens pertinents pour la thématique
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé). Connaissance d’autres langues européennes constitue un atout ;
- Capacité d’animation et de coordination ;
- Bonne maîtrise des outils et techniques d’information et de communication ;
- Connaissance des collectivités territoriales françaises
- Connaissance des opérateurs régionaux dans les domaines ciblés
Savoir-faire
- Capacité d’analyse, de synthèse et de suivi de dossiers complexes
- Accompagner à l’émergence de projets ;
- Analyser les besoins des porteurs de projets et répondre à leurs demandes
Savoir-être
- Aisance dans un environnement multilingue
- Esprit d’équipe
- Excellent relationnel et diplomatie
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence JM/9544 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence JM/9544 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.