Instructeur habitat privé et permis de louer F/H
Offre n° O013250903000123
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la republique, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Opérationnelle habitat et renouvellement urbain Marseille, rattaché à l'Espace Accompagnement Habitat (EAH), la Métropole recrute un Instructeur Habitat Privé et Permis de Louer (F/H). Sous l'autorité de la Responsable de division "habitat privé et permis de louer", vous assurez l'instruction des dossiers administratifs ou techniques relatifs aux demandes des usagers, des organismes ou institutions et tout autre besoin afférents aux procédures internes de l'administration. Vous êtes chargé(e) d'organiser l’information et l’orientation des particuliers (réhabilitation du parc ancien : info rénovation, PIG Habitat mieux, OPAH RU), accompagner les propriétaires dans la définition de leur projet et leur recherche de subventions (montage technique et administratif des dossiers de demandes de subventions), organiser et ajuster les procédures et outils nécessaires aux activités de la mission, mettre en lien avec les équipes opérationnelles d’opération de réhabilitation, assurer quotidiennement l’accueil et l'orientation des particuliers vers l'interlocuteur compétent pour les assister dans les différentes phases de leur projet.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Opérationnelle habitat et renouvellement urbain Marseille, rattaché à l'Espace Accompagnement Habitat (EAH), la Métropole recrute un Instructeur Habitat Privé et Permis de Louer (F/H). Sous l'autorité de la Responsable de division "habitat privé et permis de louer", vous assurez l'instruction des dossiers administratifs ou techniques relatifs aux demandes des usagers, des organismes ou institutions et tout autre besoin afférents aux procédures internes de l'administration. Vous êtes chargé(e) d'organiser l’information et l’orientation des particuliers (réhabilitation du parc ancien : info rénovation, PIG Habitat mieux, OPAH RU), accompagner les propriétaires dans la définition de leur projet et leur recherche de subventions (montage technique et administratif des dossiers de demandes de subventions), organiser et ajuster les procédures et outils nécessaires aux activités de la mission, mettre en lien avec les équipes opérationnelles d’opération de réhabilitation, assurer quotidiennement l’accueil et l'orientation des particuliers vers l'interlocuteur compétent pour les assister dans les différentes phases de leur projet.
Missions / conditions d'exercice
Aider les propriétaires et les syndics au montage de dossiers de demande de subvention ANAH).
Informer les copropriétaires et les gestionnaires sur les évolutions des dossiers par téléphone et par mail.
Informer en cas de besoin de l’évolution de leur dossier.
Organiser les outils nécessaires à la mise en œuvre de la mission.
Coordonner au sein de l’EAH les prestataires du dispositif opérationnel.
Assurer une veille réglementaire et financière opérationnelle pour la thématique réhabilitation du parc ancien.
Repérer les dysfonctionnements, en référer et proposer des actions d’amélioration.
Savoir analyser le contexte administratif, technique et financier s des projets des propriétaires.
Assurer quotidiennement un accueil physique et téléphonique et par mail des propriétaires.
Informer les copropriétaires et les gestionnaires sur les évolutions des dossiers par téléphone et par mail.
Informer en cas de besoin de l’évolution de leur dossier.
Organiser les outils nécessaires à la mise en œuvre de la mission.
Coordonner au sein de l’EAH les prestataires du dispositif opérationnel.
Assurer une veille réglementaire et financière opérationnelle pour la thématique réhabilitation du parc ancien.
Repérer les dysfonctionnements, en référer et proposer des actions d’amélioration.
Savoir analyser le contexte administratif, technique et financier s des projets des propriétaires.
Assurer quotidiennement un accueil physique et téléphonique et par mail des propriétaires.
Profils recherchés
Titulaire du grade de rédacteur territorial/technicien territorial et/ou issu d'une formation supérieure (aménagement, habitat...), vous avez une expérience dans le domaine de l’habitat et du logement privé idéalement acquise au sein d'un environnement territorial.
Vous connaissez la législation en matière de lutte contre l’habitat indigne, la législation des loyers et le régime juridique de la copropriété, la réglementation de l’ANAH, et le cadre législatif du bâtiment permettant d’assurer le respect réglementaire des projets et de veiller aux évolutions de ce domaine.
Vous pratiquez les méthodes et outils de recueil et de traitement de données (bureautique, messagerie...).
Vous savez transmettre avec clarté, une information technique tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs.
Doté d'un sens de la rigueur et de l'organisation, vous œuvrez avec un sens de la discrétion et dans un esprit d'équipe.
Vous connaissez la législation en matière de lutte contre l’habitat indigne, la législation des loyers et le régime juridique de la copropriété, la réglementation de l’ANAH, et le cadre législatif du bâtiment permettant d’assurer le respect réglementaire des projets et de veiller aux évolutions de ce domaine.
Vous pratiquez les méthodes et outils de recueil et de traitement de données (bureautique, messagerie...).
Vous savez transmettre avec clarté, une information technique tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs.
Doté d'un sens de la rigueur et de l'organisation, vous œuvrez avec un sens de la discrétion et dans un esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
jocelyne.papazian@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV+LM via le lien de l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.