Directeur(trice) d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F)

Offre n° O013250903000143
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble. Au sein de la Direction de la Petite Enfance rattachée à la Direction Générale Adjointe des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et sous l'autorité d'une coordinatrice, vous prenez en charge la gestion et le fonctionnement d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant. Vous mettez en œuvre des orientations municipales en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, dans les niveaux d'intervention et de responsabilités liées à vos missions. Contexte La Direction de la Petite Enfance accueille quotidiennement 3 500 enfants au sein des 59 structures d'accueil de la Petite Enfance. La Direction a fait l'objet d'une réorganisation validée en juin 2022, qui a permis de créer un nouveau Pôle de gestion des Crèches Municipales, dans lequel se trouvent 4 nouveaux services territoriaux et un service en charge du développement de l'enfant. Chaque service territorial gère entre 12 et 16 crèches, réparties sur 2 territoires de Mairies de Secteur avec un effectif de 1 300 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions Votre rôle consistera à : * Mettre en œuvre l'ensemble des dispositions du règlement de fonctionnement ; * Garantir le cadre réglementaire en matière d'hygiène et sécurité et veiller à son application ; * Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure ; * Optimiser le taux de fréquentation de la structure en accueil régulier et occasionnel ; * Encadrer et gérer les agents Ressources de l'établissement ; * Développer et garantir l'application des procédures d'amélioration continue en tenant compte des suggestions des agents et des familles, être force de proposition en matière de qualité de service ; * Veiller au suivi des soins et à la surveillance paramédicale en collaboration avec le référent technique infirmier et le référent santé et accueil inclusif ; * Piloter le projet de l'établissement en partenariat avec l'EJE ; * Accueillir et conseiller les familles. Vos avantages * Cycle sur 5 jours de 7h51/jour soit 39h15/semaine * Droits Congés Annuels : 25 jours/an * Droits RTT : 23,5 jours/an * Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports ...). Votre lieu de travail Au sein de l'un des 59 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant de la Ville de Marseille.
Profils recherchés
Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire du diplôme d'État de Puériculture ou du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants , Sage femme (homme), Infirmier(ère), Éducateur(trice) spécialisé(e), Psychomotricien(ne), Psychologue, Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions de directeur(trice), directeur(trice) adjoint(e), responsable technique ou référent(te) technique d'un ou plusieurs établissements d'Accueil du Jeune Enfant. Vous disposez de compétences managériales et démontrez un sens des responsabilités ainsi que des aptitudes à l'accompagnement des équipes. Vous avez le sens du service public et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, et pour votre faculté d'écoute. Rigoureux(se), vous avez le goût du travail en équipe et un sens du relationnel développé. Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ sur http://emplois.marseille.fr/
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr'; (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.