Technicien(ne) spécialisé(e) Bâtiment Patrimoine Scolaire (H/F)
Offre n° O013250903000685
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Ville de Marseille recrute un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) bâtiment patrimoine scolaire, au sein de la Direction de l’Éducation. Ce poste clé assure l’encadrement d’une équipe de coordinateurs techniques intervenant dans les écoles.
La Ville de Marseille recrute un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) bâtiment patrimoine scolaire, au sein de la Direction de l’Éducation. Ce poste clé assure l’encadrement d’une équipe de coordinateurs techniques intervenant dans les écoles.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Contribuer à l’amélioration continue des conditions d’accueil dans les écoles, en veillant aux exigences de sécurité ;
• Organiser et superviser les audits réguliers du bâti scolaire afin d’évaluer l’état des infrastructures ;
• Repérer et faire remonter les dysfonctionnements, identifier les locaux vacants ou inadaptés, et analyser les besoins d’adaptation fonctionnelle ;
• Élaborer les rapports techniques et proposer des solutions d’intervention ;
• Coordonner les acteurs externes, les directions techniques compétentes ainsi que les établissements scolaires pour mener les actions en conséquence ;
• Assurer un management de proximité d’une équipe composée de 8 agents ;
• Mettre à jour les inventaires, le suivi technique des conciergeries et logements de fonction.
Des déplacements sur les sites de la ville de Marseille concernés sont à prévoir.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Contribuer à l’amélioration continue des conditions d’accueil dans les écoles, en veillant aux exigences de sécurité ;
• Organiser et superviser les audits réguliers du bâti scolaire afin d’évaluer l’état des infrastructures ;
• Repérer et faire remonter les dysfonctionnements, identifier les locaux vacants ou inadaptés, et analyser les besoins d’adaptation fonctionnelle ;
• Élaborer les rapports techniques et proposer des solutions d’intervention ;
• Coordonner les acteurs externes, les directions techniques compétentes ainsi que les établissements scolaires pour mener les actions en conséquence ;
• Assurer un management de proximité d’une équipe composée de 8 agents ;
• Mettre à jour les inventaires, le suivi technique des conciergeries et logements de fonction.
Des déplacements sur les sites de la ville de Marseille concernés sont à prévoir.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme (Bac minimum) dans le domaine technique bâtiment/maintenance immobilière, vous maîtrisez les normes de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène. Idéalement, vous avez une expérience réussie en organisation d’audits techniques et gestion d’équipe.
Rigoureux(euse), autonome et réactif(ve), vous alliez capacité d’analyse et esprit d’initiative. Vous avez le sens de la coopération et êtes curieux(euse) du domaine bâtimentaire dans son ensemble.
La connaissance des différentes instances bâtimentaires (publiques et techniques) est un plus.
Permis B requis.
Rejoignez-nous et prenez part au grand projet marseillais pour l’éducation !
Titulaire d'un diplôme (Bac minimum) dans le domaine technique bâtiment/maintenance immobilière, vous maîtrisez les normes de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène. Idéalement, vous avez une expérience réussie en organisation d’audits techniques et gestion d’équipe.
Rigoureux(euse), autonome et réactif(ve), vous alliez capacité d’analyse et esprit d’initiative. Vous avez le sens de la coopération et êtes curieux(euse) du domaine bâtimentaire dans son ensemble.
La connaissance des différentes instances bâtimentaires (publiques et techniques) est un plus.
Permis B requis.
Rejoignez-nous et prenez part au grand projet marseillais pour l’éducation !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
10 Boulevard Ferdinand de Lesseps - 13003 Marseille
Référence de l’offre : i 12515
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 12515
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.