COORDONNATEUR ATELIER SANTE VILLE
Offre n° O013250905000720
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
190 Rue du Commandant Sibour, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du service Insertion sociale et Politique de la Ville Secteur Nord, vous assurez le relais d'informations entre l'équipe et votre N+1, centralisez et transmettez les informations, coordonnez l'activité et mettez en œuvre les directives. Vous êtes chargé de mettre en œuvre les actions prioritaires découlant des Plans Locaux de Santé Publique ainsi que le programme d’actions du Contrat de Ville et de sa déclinaison territoriale portant sur la thématique de santé publique, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels et les conseils citoyens.
Au sein du service Insertion sociale et Politique de la Ville Secteur Nord, vous assurez le relais d'informations entre l'équipe et votre N+1, centralisez et transmettez les informations, coordonnez l'activité et mettez en œuvre les directives. Vous êtes chargé de mettre en œuvre les actions prioritaires découlant des Plans Locaux de Santé Publique ainsi que le programme d’actions du Contrat de Ville et de sa déclinaison territoriale portant sur la thématique de santé publique, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels et les conseils citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Planifier le volet santé du Contrat de Ville en lien avec les autres thématiques.
Animer, soutenir et dynamiser le réseau des ASV sur la zone géographique.
Développer un partenariat étroit avec les services et les partenaires institutionnels liés à la santé, l’éducation et l’environnement.
Contribuer à coordonner les relations entre le niveau communal et les services métropolitains.
Assurer une veille stratégique sur les nouvelles dynamiques.
Accompagner le champ du droit commun sur le champ de la santé.
Travailler en transversalité avec les différents axes de la Politique de la Ville.
Elaborer des outils de diagnostic, de suivi, de lisibilité et de visibilité des ASV.
Elaborer et suivre les commandes et les conventions liées à cette thématique.
Elaborer un diagnostic partagé :
Identifier au niveau local les besoins spécifiques et des publics en situation de vulnérabilité et les déterminants de l’état de santé liés aux conditions de vie.
Alimenter le diagnostic et la planification du Contrat de Ville.
Définir sur la base du diagnostic des priorités de santé publique et les actions qui en découlent.
Participer activement aux différentes instances du contrat de ville, y compris la programmation.
Construire les plans d’action et assurer leur mise à jour.
Identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles ; favoriser les actions intersectorielles.
Gérer l’évolution globale du plan local de santé publique.
Rechercher les synergies, animer les réunions partenariales, mobiliser et motiver les acteurs locaux, faciliter les réunions.
Conforter la démarche de construction d’une culture commune interinstitutionnelle.
Soutenir les opérateurs locaux dans la construction et la mise en œuvre des actions, en lien, sur les territoires concernés, avec les équipes opérationnelles Politique de la Ville et les référents institutionnels.
Veiller à la cohérence des différents projets santé à l’échelle du territoire, qu’ils relèvent du droit commun ou de la Politique de la Ville.
Assurer la communication interne et externe du plan. Remonter les informations du terrain.
Gérer l’information aux comités de pilotage.
Animer, soutenir et dynamiser le réseau des ASV sur la zone géographique.
Développer un partenariat étroit avec les services et les partenaires institutionnels liés à la santé, l’éducation et l’environnement.
Contribuer à coordonner les relations entre le niveau communal et les services métropolitains.
Assurer une veille stratégique sur les nouvelles dynamiques.
Accompagner le champ du droit commun sur le champ de la santé.
Travailler en transversalité avec les différents axes de la Politique de la Ville.
Elaborer des outils de diagnostic, de suivi, de lisibilité et de visibilité des ASV.
Elaborer et suivre les commandes et les conventions liées à cette thématique.
Elaborer un diagnostic partagé :
Identifier au niveau local les besoins spécifiques et des publics en situation de vulnérabilité et les déterminants de l’état de santé liés aux conditions de vie.
Alimenter le diagnostic et la planification du Contrat de Ville.
Définir sur la base du diagnostic des priorités de santé publique et les actions qui en découlent.
Participer activement aux différentes instances du contrat de ville, y compris la programmation.
Construire les plans d’action et assurer leur mise à jour.
Identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles ; favoriser les actions intersectorielles.
Gérer l’évolution globale du plan local de santé publique.
Rechercher les synergies, animer les réunions partenariales, mobiliser et motiver les acteurs locaux, faciliter les réunions.
Conforter la démarche de construction d’une culture commune interinstitutionnelle.
Soutenir les opérateurs locaux dans la construction et la mise en œuvre des actions, en lien, sur les territoires concernés, avec les équipes opérationnelles Politique de la Ville et les référents institutionnels.
Veiller à la cohérence des différents projets santé à l’échelle du territoire, qu’ils relèvent du droit commun ou de la Politique de la Ville.
Assurer la communication interne et externe du plan. Remonter les informations du terrain.
Gérer l’information aux comités de pilotage.
Profils recherchés
Titulaire du grade d’ingénieur, d'attaché ou d’assistant territorial socio-éducatif et/ou issu d’une formation supérieure en santé publique, vous disposez d’une expérience similaire acquise au sein d’un environnement institutionnel , de collectivités territoriales ou associatif.
Vous connaissez les règles et procédures applicables à la politique de la ville et la santé publique, les dispositifs d'aide et d'intervention et maintenez une veille sur l'évolution réglementaire et législative en matière de politique de la ville et de santé publique.
Vous savez accompagner l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et le bilan de projets tout en apportant votre expertise sur le champ sanitaire et social, et la santé publique.
Doté d’un sens de la méthode et d'analyse, vous avez une bonne maitrise du travail en mode projet et savez vous positionner comme force de proposition.
Disposant d’une aisance relationnelle, vous faites preuve de dynamisme et d’un sens du collectif.
Vous connaissez les règles et procédures applicables à la politique de la ville et la santé publique, les dispositifs d'aide et d'intervention et maintenez une veille sur l'évolution réglementaire et législative en matière de politique de la ville et de santé publique.
Vous savez accompagner l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et le bilan de projets tout en apportant votre expertise sur le champ sanitaire et social, et la santé publique.
Doté d’un sens de la méthode et d'analyse, vous avez une bonne maitrise du travail en mode projet et savez vous positionner comme force de proposition.
Disposant d’une aisance relationnelle, vous faites preuve de dynamisme et d’un sens du collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
jocelyne.papazian@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation via le lien
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6439&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6439&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.