Factotum
Offre n° O013250905001098
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur Education Sports Enfance.
Missions / conditions d'exercice
1- Activités principales du poste:
Assurer la surveillance et les missions de securite des biens et des personnes de l'ensemble du groupe scolaire et de leurs accès.
Garantir l'entretien et veiller au bon fonctionnement du groupe scolaire.
Accueillir dans des conditions optimales les usagers.
Assurer l'ouverture et le nettoyage des cours, la fermeture de son groupe scolaire, et
d'autres groupes scolaires suivant un planning prédéfini, en fonction des besoins du
service (congé, maladie ... ).
Effectuer chaque soir, le tour complet des bâtiments et s'assurer de la mise sous alarme
du bâtiment, de l'extinction des lumières et appareils électriques, de la fermetures des
portes et fenêtres et du maintien en température.
Contrôler au quotidien les systèmes de sécurité (bloc de secours), la température des
classes et l'état des sanitaires.
S'assurer de la mise en sécurité des abords du groupe scolaire et contacter le cas échéant
les services techniques.
- Prévenir en cas d'urgence (vandalisme, accidents, etc ... ) les services concernés (Pompiers, Police Municipale, Centre Technique Municipal).
Intervenir pour réparer, banaliser et neutraliser.
Garantir une liaison permanente entre les écoles et le Service entretien des écoles et des
factotums.
Veiller au bon entretien des jeux de cour et informer le service et la direction de l'école
en cas d'intervention urgente.
Prévoir, planifier et demander les fournitures nécessaires au bon fonctionnement du
groupe scolaire.
Transmettre le relevé des fluides (eaux, électricité) à la demande.
Transmettre au service les demandes de travaux (fiches de liaison), ainsi que tous les bons de livraison.
Rencontrer quotidiennement les directeurs des écoles pour faire un point sur l'état des besoins des équipes enseignantes.
Assurer la surveillance et les missions de securite des biens et des personnes de l'ensemble du groupe scolaire et de leurs accès.
Garantir l'entretien et veiller au bon fonctionnement du groupe scolaire.
Accueillir dans des conditions optimales les usagers.
Assurer l'ouverture et le nettoyage des cours, la fermeture de son groupe scolaire, et
d'autres groupes scolaires suivant un planning prédéfini, en fonction des besoins du
service (congé, maladie ... ).
Effectuer chaque soir, le tour complet des bâtiments et s'assurer de la mise sous alarme
du bâtiment, de l'extinction des lumières et appareils électriques, de la fermetures des
portes et fenêtres et du maintien en température.
Contrôler au quotidien les systèmes de sécurité (bloc de secours), la température des
classes et l'état des sanitaires.
S'assurer de la mise en sécurité des abords du groupe scolaire et contacter le cas échéant
les services techniques.
- Prévenir en cas d'urgence (vandalisme, accidents, etc ... ) les services concernés (Pompiers, Police Municipale, Centre Technique Municipal).
Intervenir pour réparer, banaliser et neutraliser.
Garantir une liaison permanente entre les écoles et le Service entretien des écoles et des
factotums.
Veiller au bon entretien des jeux de cour et informer le service et la direction de l'école
en cas d'intervention urgente.
Prévoir, planifier et demander les fournitures nécessaires au bon fonctionnement du
groupe scolaire.
Transmettre le relevé des fluides (eaux, électricité) à la demande.
Transmettre au service les demandes de travaux (fiches de liaison), ainsi que tous les bons de livraison.
Rencontrer quotidiennement les directeurs des écoles pour faire un point sur l'état des besoins des équipes enseignantes.
Profils recherchés
1- Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)
- Connaître les corps de métier du bâtiment (serrurerie, menuiserie, plomberie,
maçonnerie, peinture, entretien espaces verts ... ) ;
- Connaître l'organisation du travail.
2- Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Capable de réaliser des petits travaux d'entretien en respectant les règles de sécurité en
vigueur.
- Capacité à hiérarchiser les priorités.
3- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Sens des relations et du travail en équipement.
- Discrétion.
- Connaître les corps de métier du bâtiment (serrurerie, menuiserie, plomberie,
maçonnerie, peinture, entretien espaces verts ... ) ;
- Connaître l'organisation du travail.
2- Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Capable de réaliser des petits travaux d'entretien en respectant les règles de sécurité en
vigueur.
- Capacité à hiérarchiser les priorités.
3- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Sens des relations et du travail en équipement.
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.