Responsable de division implémentation des stratégies achats F/H
Offre n° O013250908000247
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Pour le Pôle Performance achats et commande publique, rattaché à la Direction Générale Déléguée Appui et services, la Métropole Aix-Marseille Provence recrute un Responsable de division implémentation des stratégies achats - F/H.
Vous assurerez le management opérationnel et l’encadrement des équipes placées sous votre responsabilité. À ce titre, vous veillerez à la bonne réalisation des activités et garantirez l’atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie sur votre périmètre d’action et de compétences.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Pour le Pôle Performance achats et commande publique, rattaché à la Direction Générale Déléguée Appui et services, la Métropole Aix-Marseille Provence recrute un Responsable de division implémentation des stratégies achats - F/H.
Vous assurerez le management opérationnel et l’encadrement des équipes placées sous votre responsabilité. À ce titre, vous veillerez à la bonne réalisation des activités et garantirez l’atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie sur votre périmètre d’action et de compétences.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Piloter, coordonner et animer l'activité
Définir et mettre en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement de la division
Contribuer à l’élaboration du plan de charge de l’activité de la division.
Gérer les ressources humaines de la division (validation des congés, entretien d’évaluation, gestion du télétravail)
Définir et mettre en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement de la division
Assurer le rôle de support et d’expertise auprès des Directions et services du pôle performance achats et commande publique
Assurer la gestion administrative de la commande publique
Piloter, coordonner et animer l'activité
Définir et mettre en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement de la division
Contribuer à l’élaboration du plan de charge de l’activité de la division.
Gérer les ressources humaines de la division (validation des congés, entretien d’évaluation, gestion du télétravail)
Définir et mettre en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement de la division
Assurer le rôle de support et d’expertise auprès des Directions et services du pôle performance achats et commande publique
Assurer la gestion administrative de la commande publique
Profils recherchés
Vous détenez un Bac + 3 - droit de la commande publique.
Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Vous savez fédérer vos interlocuteurs autour d’objectifs communs.
Flexible, vous êtes reconnu pour analyser rapidement des évènements imprévus.
Rigoureux, organisé, vous êtes doté d'un esprit critique et constructif.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Vous savez fédérer vos interlocuteurs autour d’objectifs communs.
Flexible, vous êtes reconnu pour analyser rapidement des évènements imprévus.
Rigoureux, organisé, vous êtes doté d'un esprit critique et constructif.
Vous savez prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un email à :
cpn.dgd-as.src@ampmetropole.fr - Gestionnaire RH
elodie.barra@ampmetropole.fr - Conseillère recrutement et en mobilité
matthieu.galland@ampmetropole.fr - Adjoint au directeur de la commande publique
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels (CDD 3 ans renouvelable 1 fois avant toute CDisation).
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un email à :
cpn.dgd-as.src@ampmetropole.fr - Gestionnaire RH
elodie.barra@ampmetropole.fr - Conseillère recrutement et en mobilité
matthieu.galland@ampmetropole.fr - Adjoint au directeur de la commande publique
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels (CDD 3 ans renouvelable 1 fois avant toute CDisation).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.