Gestionnaire comptable Référent frais de déplacement F/H
Offre n° O013250911000532
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous avez pour missions de mandater et émettre les titres de recettes relatifs aux ressources humaines. Assurer le suivi des dépenses, des recettes, des tableaux de bords et statistiques comptables.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous avez pour missions de mandater et émettre les titres de recettes relatifs aux ressources humaines. Assurer le suivi des dépenses, des recettes, des tableaux de bords et statistiques comptables.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Participer à l’analyse des dépenses du personnel.
Mettre à jour les tableaux de bords budgétaires (masse salariales..)
Mettre en paie les salaires des agents de droit privé en relation avec le cabinet comptable.
Assurer les déclarations mensuelles et annuelles des agents de droit privé en relation avec la division déclarations sociales.
Récupérer les éléments de mandatement et préparer les justificatifs de précomptes et propositions de recettes des détachés pour signature.
Mander sur l’outil financier en parallèle de l’intégration des fichiers de paie.
Intégrer la paie des agents métropolitains et les indemnités des élus.
Faire les déclarations sur SYLAE et le suivi des remboursements sur les contrats aidés.
Dématérialiser les documents dans la GED.
Saisir les opérations sur l’outil SEDIT.
Utiliser les requêtes BO.
Instruire les demandes de remboursements de frais.
Mandater les factures RH et les suivre avec la direction des finances.
Mettre à jours les tableaux de bord budgétaires.
Renseigner les agents ou bénéficiaires de versements.
Instruire les demandes de congé paternité.
Assurer un suivi comptable des marchés.
Suivre les conventions de mise à disposition.
Assurer une veille réglementaire.
Participer à l’analyse des dépenses du personnel.
Mettre à jour les tableaux de bords budgétaires (masse salariales..)
Mettre en paie les salaires des agents de droit privé en relation avec le cabinet comptable.
Assurer les déclarations mensuelles et annuelles des agents de droit privé en relation avec la division déclarations sociales.
Récupérer les éléments de mandatement et préparer les justificatifs de précomptes et propositions de recettes des détachés pour signature.
Mander sur l’outil financier en parallèle de l’intégration des fichiers de paie.
Intégrer la paie des agents métropolitains et les indemnités des élus.
Faire les déclarations sur SYLAE et le suivi des remboursements sur les contrats aidés.
Dématérialiser les documents dans la GED.
Saisir les opérations sur l’outil SEDIT.
Utiliser les requêtes BO.
Instruire les demandes de remboursements de frais.
Mandater les factures RH et les suivre avec la direction des finances.
Mettre à jours les tableaux de bord budgétaires.
Renseigner les agents ou bénéficiaires de versements.
Instruire les demandes de congé paternité.
Assurer un suivi comptable des marchés.
Suivre les conventions de mise à disposition.
Assurer une veille réglementaire.
Profils recherchés
Vous possédez la connaissance du domaine de la comptabilité publique et de la gestion RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous savez rédiger un courrier, un acte administratif.
Vous maîtrisez les nomenclatures comptables.
Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de discrétion et confidentialité.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les principes et outils de gestion des ressources humaines.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous savez rédiger un courrier, un acte administratif.
Vous maîtrisez les nomenclatures comptables.
Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de discrétion et confidentialité.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les principes et outils de gestion des ressources humaines.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
pole-rh.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste ouvert aux contractuels basé à Marseille.
Poste ouvert aux contractuels basé à Marseille.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.