Enseignant artistique - piano

Offre n° O013250915001202
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cours Landrivon, Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignant artistique - piano
Missions / conditions d'exercice
- Enseignement du piano (public enfants et adultes)
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluation des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d’état ou équivalent ou en cours de formation
- Justifier d’une expérience pédagogique avérée dans l’apprentissage du piano de 2 à 3 ans
- Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes de niveaux et d’âges différents
- Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques
- Respect de l’assiduité et de la ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0442400404
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail suivante : aurelie.guiot@portdebouc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.