Agent de crémation - maître de cérémonie - F/H

Offre n° O013250917001053
Publiée le 18/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de Château Perrin, Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. 

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.  Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! 

Au sein du service des crématoriums et plus précisément du crématorium de Martigues, vous organisez les cérémonies et veillez à leur bon déroulement. Vous mettez en œuvre, contrôlez et assurez la gestion des opérations de crémation. Vous accueillez les usagers et les opérateurs funéraires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

* Assurer le rôle de maître de cérémonie :
- Organiser et veiller au bon déroulement des cérémonies dans le respect du protocole et de préconisations de la famille
- Accueillir les familles, les opérateurs funéraires et l’agent de police judiciaire

*Aspects techniques :
- Réceptionner et vérifier l’identification du cercueil et les urnes cinéraires
- Assurer le rôle de conducteur de four
- Manipuler les cercueils, les pièces anatomiques et les urnes
- Mettre en œuvre et contrôler l’opération de crémation
- Assurer les petites opérations de maintenance et de nettoyage des installations

*Aspects administratifs :
- Rendre compte des incidents.
- Vérifier la conformité du dossier de crémation.
- Tenir le Registre Hygiène et Sécurité

Les modalités du poste :
- Amplitude de travail variable du lundi au samedi (selon 2 cycles horaires)
- Adaptation des horaires de travail aux besoins du service
- Port de tenues professionnelles (cérémonie et travail)

Le contrat proposé est d'une durée de 1 à 2 mois dans le cadre du remplacement d'un agent temporairement absent.
Profils recherchés
Le poste est proposé aux agents contractuels uniquement

Vous connaissez la législation funéraire, les techniques liées à la crémation

Vous avez une aisance relationnelle, une bonne capacité d’écoute

Vous résistez au stress avec une stabilité émotionnelle afin d’accompagner les familles en deuil

Vous aimez travaillez en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique). 

Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter le conseiller recrutement : milene.guadagni@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.