Responsable Administratif et Financier (H/F)
Offre n° O013250918000702
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à renforcer la cohérence, l'efficacité et la qualité de la gestion administrative et financière de la DJSS
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget de la Direction sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les Chefs de service
- Garantir le contrôle et la coordination de la préparation des sessions délibératives - Superviser l'exécution administrative et financière des sessions après vote
- Etre l’interface avec les Directions supports (DFCG, DAAJ, IGAE,…)
- Réaliser l’exécution financière des marchés relevant de la Direction L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Garantir le contrôle et la coordination de la préparation des sessions délibératives - Superviser l'exécution administrative et financière des sessions après vote
- Etre l’interface avec les Directions supports (DFCG, DAAJ, IGAE,…)
- Réaliser l’exécution financière des marchés relevant de la Direction L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée souhaitée
- Connaissance des procédures de gestion administrative, financière et comptable de l'Institution régionale (règlement financier pour les subventions, nomenclature M57, exécution des marchés)
- Connaissance en comptabilité publique et privée - Maîtrise des logiciels Astre GF, AIDEN, Posactes
Savoir-faire
- Conduire une réunion
- Conseiller et aider à la décision
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre des procédures
- Elaborer et contrôler des procédures
- Préparer, gérer et suivre l'exécution du budget
- Savoir planifier et respecter les délais contraints
Savoir-être
- Faire preuve de méthode, d'organisation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur et implication
- Réactivité
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée souhaitée
- Connaissance des procédures de gestion administrative, financière et comptable de l'Institution régionale (règlement financier pour les subventions, nomenclature M57, exécution des marchés)
- Connaissance en comptabilité publique et privée - Maîtrise des logiciels Astre GF, AIDEN, Posactes
Savoir-faire
- Conduire une réunion
- Conseiller et aider à la décision
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre des procédures
- Elaborer et contrôler des procédures
- Préparer, gérer et suivre l'exécution du budget
- Savoir planifier et respecter les délais contraints
Savoir-être
- Faire preuve de méthode, d'organisation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur et implication
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9570 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9570 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.