Gardien Structures Sportives
Offre n° O013250919000021
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du responsable de la direction des Sports
Missions / conditions d'exercice
1- Activités principales du poste:
Accueil des usagers
Assurer les ouvertures et fermetures des differents locaux
Procéder à l'allumage et à l'extinction des lumières
Proceder a l'activation ou a la désactivation des alarmes
Assurer le contrôle d'accès des personnes
Orienter les usagers et les accompagner
Faire respecter les plannings, règles et quotas d'accès
Renseigner les différents publics sur les équipements
Etablir quotidiennement les fiches de fréquentations
Réalisation de travaux de première maintenance
Entretien des équipements et du matériel sportif, selon les besoin
Surveillance de la sécurité des usagers, des installations et du matériel sportif, selon les
besoins
Vérifier l'affichage du règlement intérieur et en contrôler l'application
Reglement des E.R.P.
Tenir le registre de sécurité
Connaissance de l'outil de gestion du temps
Assurer l'entretien courant de l'outillage
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
- Assurer l'entretien et la maintenance des terrains de tennis extérieurs et des courts couverts
- Assurer l'entretien des terrains de squash
Gérer les stocks de calcaire et de briques pillées
Assurer l'entretien des espaces verts
Ouverture et fermeture de l'Happy Box
Assurer la réfection totale des courts en terre battue au printemps
Accueil des usagers
Assurer les ouvertures et fermetures des differents locaux
Procéder à l'allumage et à l'extinction des lumières
Proceder a l'activation ou a la désactivation des alarmes
Assurer le contrôle d'accès des personnes
Orienter les usagers et les accompagner
Faire respecter les plannings, règles et quotas d'accès
Renseigner les différents publics sur les équipements
Etablir quotidiennement les fiches de fréquentations
Réalisation de travaux de première maintenance
Entretien des équipements et du matériel sportif, selon les besoin
Surveillance de la sécurité des usagers, des installations et du matériel sportif, selon les
besoins
Vérifier l'affichage du règlement intérieur et en contrôler l'application
Reglement des E.R.P.
Tenir le registre de sécurité
Connaissance de l'outil de gestion du temps
Assurer l'entretien courant de l'outillage
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
- Assurer l'entretien et la maintenance des terrains de tennis extérieurs et des courts couverts
- Assurer l'entretien des terrains de squash
Gérer les stocks de calcaire et de briques pillées
Assurer l'entretien des espaces verts
Ouverture et fermeture de l'Happy Box
Assurer la réfection totale des courts en terre battue au printemps
Profils recherchés
.
1- Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)
- Permis B obligatoire, SST, habilitation extincteur et BHE électrique
* permis, habilitations, diplômes ...
2- Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Repérer les comportements à risque
- Disponibilité
- Devoir de réserve
Réguler les conflits et dialoguer
- Relations avec les usagers
Collaboration de confiance avec ses camarades de travail
Assurer le remplacement en cas d'absence d'un autre gardien
3- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
- Assiduité, ponctualité
- Polyvalence
1- Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)
- Permis B obligatoire, SST, habilitation extincteur et BHE électrique
* permis, habilitations, diplômes ...
2- Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Repérer les comportements à risque
- Disponibilité
- Devoir de réserve
Réguler les conflits et dialoguer
- Relations avec les usagers
Collaboration de confiance avec ses camarades de travail
Assurer le remplacement en cas d'absence d'un autre gardien
3- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
- Assiduité, ponctualité
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.