Porteur, Chauffeur, Fossoyeur
Offre n° O013250922000031
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Administration Générale, l'agent sera placé sous l’autorité du responsable de la direction des Services Funéraires
Missions / conditions d'exercice
- Petite marbrerie et fossoyage
- Transport de corps et démarches
administratives
- Préparation et présentation des défunts
- Entretien et gestion des espaces et des
équipements
- Convois funéraires
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
- Procéder aux ouvertures et fermetures des
concessions et aux creusements des fosses
- Réalisation d'inhumations, exhumations,
fossoyages et ré-inhumation post-exhumation
- Transport de corps avant et après mise en
bière dans le respect des règles de
manipulations et de déontologie
- Prise en charge du défunt à domicile, sur la
voie publique ou dans un établissement de
santé
- Réaliser les dépôts de documents en mairie
pour effectuer les déclarations administratives
- Procéder aux ré-intégrations en chambre
funéraire
- Procéder à la mise en bière du défunt
- réaliser les habillages des défunts en
respectant les consignes
- Procéder à la présentation des corps
Entretenir et désinfecter la chambre funéraire,
ses salons, sanitaires et salle technique
-Entretenir et ranger les espaces d'atelier et de
préparation de cercueils ainsi que le matériel
mis à disposition
- Entretenir les véhicules
- Transport de corps et démarches
administratives
- Préparation et présentation des défunts
- Entretien et gestion des espaces et des
équipements
- Convois funéraires
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
- Procéder aux ouvertures et fermetures des
concessions et aux creusements des fosses
- Réalisation d'inhumations, exhumations,
fossoyages et ré-inhumation post-exhumation
- Transport de corps avant et après mise en
bière dans le respect des règles de
manipulations et de déontologie
- Prise en charge du défunt à domicile, sur la
voie publique ou dans un établissement de
santé
- Réaliser les dépôts de documents en mairie
pour effectuer les déclarations administratives
- Procéder aux ré-intégrations en chambre
funéraire
- Procéder à la mise en bière du défunt
- réaliser les habillages des défunts en
respectant les consignes
- Procéder à la présentation des corps
Entretenir et désinfecter la chambre funéraire,
ses salons, sanitaires et salle technique
-Entretenir et ranger les espaces d'atelier et de
préparation de cercueils ainsi que le matériel
mis à disposition
- Entretenir les véhicules
Profils recherchés
- Etre respectueux à l'égard du défunt, de la
famille, de la hiérarchie, de ses collègues, des
partenaires et de l'environnement de travail
- Respect du code vestimentaire en vigueur au
sein de la régie
- Savoir s'impliquer dans le travail d'équipe
- Savoir prendre des initiatives et s'adapter
aux situations
- Savoir écouter
- respecter le devoir de confidentialité et le
devoir de réserve
- Etre discret
- Savoir gérer son stress
- Etre garant des horaires et respecter les
engagements pris
. RISQUES PROFESSIONNELS
- Psychologiques
- Pénibilités
- Port de charge
famille, de la hiérarchie, de ses collègues, des
partenaires et de l'environnement de travail
- Respect du code vestimentaire en vigueur au
sein de la régie
- Savoir s'impliquer dans le travail d'équipe
- Savoir prendre des initiatives et s'adapter
aux situations
- Savoir écouter
- respecter le devoir de confidentialité et le
devoir de réserve
- Etre discret
- Savoir gérer son stress
- Etre garant des horaires et respecter les
engagements pris
. RISQUES PROFESSIONNELS
- Psychologiques
- Pénibilités
- Port de charge
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.