Agent d' Entretien des Piscines
Offre n° O013250924000154
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du Responsable de la Direction Education Sports Enfance
Missions / conditions d'exercice
1- Activites principales du poste:
Entretien général des sanitaires, des vestiaires individuels et collectifs (protocole d'
spécifique aux piscines)
Nettoyage et entretien des locaux (sanitaires, vestiaires et accueil)
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Utilisation et gestion des produits d'entretien et manipulation de machines specifique
Contact avec le public
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
Respect du POSS et du règlement intérieur
Entretien général des sanitaires, des vestiaires individuels et collectifs (protocole d'
spécifique aux piscines)
Nettoyage et entretien des locaux (sanitaires, vestiaires et accueil)
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Utilisation et gestion des produits d'entretien et manipulation de machines specifique
Contact avec le public
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
Respect du POSS et du règlement intérieur
Profils recherchés
1- Savoir (connaissances théoriques, titres requis*) et Savoir-faire (connaissances
pratiques)
Savoir utiliser et doser les produits d'entretien
Savoir utiliser le matériel mis à disposition (petit matériel et grosse machine)
Nettoyage du matériel et des machines après utilisation
* permis, babilitations, diplômes ...
2- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Sens de l'organisation, assiduité, esprit d'équipe et facilité de polyvalence
Disponibilité en fonction des besoins du service
Contraintes particulières et organisation des congés en accord avec les collègues de travail
Qualités relationnelles avec les usagers, enseignants, élèves et associations
. RISQUES PROFESSIONNELS
Risques de problème de dos liés à une mauvaise posture
Risques liés aux mauvais mélanges de produits
Risques liés à la manipulation de la mono-brosse (appareil très lourd)
pratiques)
Savoir utiliser et doser les produits d'entretien
Savoir utiliser le matériel mis à disposition (petit matériel et grosse machine)
Nettoyage du matériel et des machines après utilisation
* permis, babilitations, diplômes ...
2- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Sens de l'organisation, assiduité, esprit d'équipe et facilité de polyvalence
Disponibilité en fonction des besoins du service
Contraintes particulières et organisation des congés en accord avec les collègues de travail
Qualités relationnelles avec les usagers, enseignants, élèves et associations
. RISQUES PROFESSIONNELS
Risques de problème de dos liés à une mauvaise posture
Risques liés aux mauvais mélanges de produits
Risques liés à la manipulation de la mono-brosse (appareil très lourd)
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.