AATS-2025-047 - UN ECONOME DE FLUX
Offre n° O013250924000295
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Gardanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN ÉCONOME DE FLUX (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un économe de flux (H/F). Placé sous l’autorité du chef de bureau, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
- Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses d'énergie (électricité, gaz, réseau de chaleur, fuel, granulé bois, etc.) et d’eau ;
- Etablir des bilans/rapports (inventaire, analyses, mesures, audits, BEGES) et des diagnostics de performance énergétique ;
- Gérer et rationaliser les contrats et abonnements en détectant les éventuelles anomalies et certifiant la facturation ;
- Traiter les demandes de nouveaux branchements ou de clôture d’abonnement auprès des opérateurs ;
- Anticiper et modéliser les coûts par de la prévision budgétaire trimestrielle ;
- Préconiser les solutions les plus adaptées visant à optimiser les performances énergétiques des bâtiments et interagir dans le cadre du plan éco-performance ;
- Améliorer la prise en compte de l’enjeu énergétique dans les projets de construction et de rénovation ;
- Promouvoir la production et la promotion des énergies renouvelables et de la construction durable ;
- Accompagner les changements de comportements après analyse des dérives de consommation ;
- Contribuer à la conception de supports de communication et de sensibilisation ;
- Prendre connaissance physiquement de chaque site en mobilité ;
- Renseigner l’interface décret tertiaire concernant les bâtiments soumis à la législation ;
- Evaluer les actions à mener pour assurer la conformité des bâtiments éligibles au décret BACS.
- Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses d'énergie (électricité, gaz, réseau de chaleur, fuel, granulé bois, etc.) et d’eau ;
- Etablir des bilans/rapports (inventaire, analyses, mesures, audits, BEGES) et des diagnostics de performance énergétique ;
- Gérer et rationaliser les contrats et abonnements en détectant les éventuelles anomalies et certifiant la facturation ;
- Traiter les demandes de nouveaux branchements ou de clôture d’abonnement auprès des opérateurs ;
- Anticiper et modéliser les coûts par de la prévision budgétaire trimestrielle ;
- Préconiser les solutions les plus adaptées visant à optimiser les performances énergétiques des bâtiments et interagir dans le cadre du plan éco-performance ;
- Améliorer la prise en compte de l’enjeu énergétique dans les projets de construction et de rénovation ;
- Promouvoir la production et la promotion des énergies renouvelables et de la construction durable ;
- Accompagner les changements de comportements après analyse des dérives de consommation ;
- Contribuer à la conception de supports de communication et de sensibilisation ;
- Prendre connaissance physiquement de chaque site en mobilité ;
- Renseigner l’interface décret tertiaire concernant les bâtiments soumis à la législation ;
- Evaluer les actions à mener pour assurer la conformité des bâtiments éligibles au décret BACS.
Profils recherchés
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (formation thermique ou énergétique / Bac + 2 ou + 3), de l’éclairage public et des énergies renouvelables ;
- Connaissance des problématiques et acteurs liés à l’énergie, aux financements ;
- Connaissances en marchés publics (contrat performance énergétique, intéressement,) et sur le fonctionnement des établissements publics appréciées ;
- Capacité en calculs techniques ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’organisation, de travail autonome et/ou partenarial ;
- Sens du contact et capacités relationnelles ;
- Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais…) ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet) et des logiciels métiers.
- Connaissance des problématiques et acteurs liés à l’énergie, aux financements ;
- Connaissances en marchés publics (contrat performance énergétique, intéressement,) et sur le fonctionnement des établissements publics appréciées ;
- Capacité en calculs techniques ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’organisation, de travail autonome et/ou partenarial ;
- Sens du contact et capacités relationnelles ;
- Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais…) ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet) et des logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.