Responsable de division réseaux F/H
Offre n° O013250925000129
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Régie des eaux, et plus précisément au service exploitation, à Martigues, vous assurerez la supervision et la coordination de l'ensemble des activités opérationnelles (canalisateur, entretien réseaux EU/EP, des ateliers de maintenance).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Mettre en place et suivre le plan d'actions préventif des activités,
Suivre les indicateurs qualité de la division,
Coordonner la répartition de la ressource en personnel pour assurer le plan de charge,
Participer aux comités techniques concernant les travaux de maintenance ou d'évolution des activités de la division.
Mettre en place et suivre le plan d'actions préventif des activités,
Suivre les indicateurs qualité de la division,
Coordonner la répartition de la ressource en personnel pour assurer le plan de charge,
Participer aux comités techniques concernant les travaux de maintenance ou d'évolution des activités de la division.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/5,
Vous possédez un sens aigu du service public et du travail en équipe, complétés par des compétences managériales. Vous êtes également au fait des techniques en VRD et hydraulique.
Votre maîtrise s'étend aux logiciels bureautiques, ainsi qu'aux procédures d'intervention et modes opératoires amiante SS4.
Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'initiative.
La détention du permis B est indispensable.
Vous possédez un sens aigu du service public et du travail en équipe, complétés par des compétences managériales. Vous êtes également au fait des techniques en VRD et hydraulique.
Votre maîtrise s'étend aux logiciels bureautiques, ainsi qu'aux procédures d'intervention et modes opératoires amiante SS4.
Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'initiative.
La détention du permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0611563475
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Monsieur BOUCHICHA Yanis (yanis.bouchicha@ampmetropole.fr).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Ce poste est ouvert uniquement aux titulaires & contractuels.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Ce poste est ouvert uniquement aux titulaires & contractuels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.