Chef de service Cadre de vie

Offre n° O013250925001041
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous devrez gérer et piloter le service cadre de vie qui comprend la voirie, les espaces verts, le nettoiement et la manutention, marchés forains.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et encadrement des équipes et planification de chantier
Anticiper les commandes de matières premières
Participer à l’élaboration et aussi à la modernisation des marchés publics utilisés
Participer à la priorisation des budgets
Présence importante sur le terrain
Veille technique et force de proposition
Gestion techniques liés à l’évènementiel et festivités de la ville
Gestion des marchés forains et du placier
Gestion et organisation du portage des repas pour la cuisine centrale.
Réceptions de chantiers liés à l’activité.
Suivi budgétaire des engagements du cadre de vie
Veille des équipements de sécurité
Veiller au bon déroulement des manifestations en lien avec le protocole et la direction générale
Participer au PCS
Seconder le directeur des services techniques en cas de congés et d’autres chefs de service le cas échéant.
Polyvalence pour les besoins des services techniques

- Management général et gestion de conflits
- Planification générale et cohésion des effectifs sous sa responsabilité
- Inventaire des biens communaux extérieurs et tournées préventives
Profils recherchés
Maitrise de l’outil informatique
Connaissance de base des marchés publics
Très bonnes connaissances sur la voirie, signalisation, espaces verts, nettoiement
Grande adaptabilité technique et bonnes connaissances dans le domaine confié.
Qualité managériale
Sens de la logistique et de l’organisation
Réactivité, et sens des priorités
Autonomie complète
Esprit d’équipe
Aisance relationnelle, management de qualité
Sens de l’observation et analyse.
Transversalité au sein des services techniques
Expérience exigée en Voirie, et gestion d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0442361284
Informations complémentaires
Lettre de motivation +CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.