Responsable de division support institutionnel juridique
Offre n° O013250925001402
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Douze Juillet 1998, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ressources et Coordination de la DGD Mobilités Durables, Infrastructure, Voirie, service support Juridique et Marchés Publics, vous serez responsable de la sécurisation juridique de l’ensemble des actes, décisions et délibérations de la Direction Générale Déléguée Mobilités Durables, Infrastructures et Voirie. Vous veillerez à optimiser les procédures et à favoriser le développement collectif des compétences professionnelles des agents. Vous accompagnerez également le chef de service dans la fonction support juridique, en garantissant la bonne exécution, le suivi et l’évaluation des projets.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Piloter l’activité juridique de la DGDMDIV, en supervisant la division support juridique, en coordonnant le suivi des conventions et en garantissant le respect des échéances institutionnelles (bureau et conseil métropolitain).
Analyser les demandes juridiques et conventions, en planifiant les renouvellements, en validant juridiquement les délibérations et en consolidant les projets en lien avec les directions opérationnelles et centrales.
Élaborer et formaliser les actes juridiques (matrices, conventions, protocoles transactionnels), en participant à leur rédaction et à leur coordination avec les partenaires concernés.
Accompagner le pilotage stratégique, en assistant le chef de service dans la préparation des rétroplannings, l’organisation des commissions, et en participant aux instances de conciliation et audiences si nécessaire.
Piloter l’activité juridique de la DGDMDIV, en supervisant la division support juridique, en coordonnant le suivi des conventions et en garantissant le respect des échéances institutionnelles (bureau et conseil métropolitain).
Analyser les demandes juridiques et conventions, en planifiant les renouvellements, en validant juridiquement les délibérations et en consolidant les projets en lien avec les directions opérationnelles et centrales.
Élaborer et formaliser les actes juridiques (matrices, conventions, protocoles transactionnels), en participant à leur rédaction et à leur coordination avec les partenaires concernés.
Accompagner le pilotage stratégique, en assistant le chef de service dans la préparation des rétroplannings, l’organisation des commissions, et en participant aux instances de conciliation et audiences si nécessaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des Attachés territoriaux, vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Vous êtes capable d’analyser rapidement des situations ou des événements imprévus et de traduire les orientations politiques et stratégiques en plans d’action concrets, démontrant ainsi votre esprit critique et votre pragmatisme.
Vous saurez assister les décideurs dans l’élaboration des projets et conduire ou animer des réunions, en mobilisant votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation.
Vous maîtriserez les principes du droit public, les procédures administratives et la rédaction des actes juridiques, tout en pilotant le suivi et l’évaluation des projets.
Enfin, vous aurez la capacité d’encadrer et de diriger une équipe, en veillant à la mobilité intellectuelle et à la souplesse dans la gestion des missions et des priorités.
Vous êtes capable d’analyser rapidement des situations ou des événements imprévus et de traduire les orientations politiques et stratégiques en plans d’action concrets, démontrant ainsi votre esprit critique et votre pragmatisme.
Vous saurez assister les décideurs dans l’élaboration des projets et conduire ou animer des réunions, en mobilisant votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation.
Vous maîtriserez les principes du droit public, les procédures administratives et la rédaction des actes juridiques, tout en pilotant le suivi et l’évaluation des projets.
Enfin, vous aurez la capacité d’encadrer et de diriger une équipe, en veillant à la mobilité intellectuelle et à la souplesse dans la gestion des missions et des priorités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.