Agent technique hygiène piscine
Offre n° O013250925001456
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Venelles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives et plus précisément de la piscine de Pertuis, l'agent technique hygiène est chargé de l’application des règles sanitaires. D'assurer le nettoyage et l'entretien des plages de la piscine, des vestiaires, des cabines, des douches, de l'espace d'accueil et des espaces extérieurs le cas échéant ... Etre responsable du bon entretien des surfaces suivant les règles sanitaires de l’ARS et mettre en œuvre un protocole d’hygiène strict et conforme aux piscines collectives. Etre aussi le premier intervenant en cas de petite pollution aquatique. Assurer également l’entretien et la remise en état des locaux après toutes manifestations. Il s'agit d'une mission temporaire afin d'assurer le remplacement d'un fonctionnaire temporairement absent.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives et plus précisément de la piscine de Pertuis, l'agent technique hygiène est chargé de l’application des règles sanitaires. D'assurer le nettoyage et l'entretien des plages de la piscine, des vestiaires, des cabines, des douches, de l'espace d'accueil et des espaces extérieurs le cas échéant ... Etre responsable du bon entretien des surfaces suivant les règles sanitaires de l’ARS et mettre en œuvre un protocole d’hygiène strict et conforme aux piscines collectives. Etre aussi le premier intervenant en cas de petite pollution aquatique. Assurer également l’entretien et la remise en état des locaux après toutes manifestations. Il s'agit d'une mission temporaire afin d'assurer le remplacement d'un fonctionnaire temporairement absent.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : plages, vestiaires, cabines, douches, vitres, toilettes, locaux communs, ... dans le respect des règles d'hygiène
Utiliser, prendre soin et respecter le matériel mis à disposition (autolaveuses, robot, monobrosses, karcher, …)
- Participer à faire respecter les règles d’hygiène dans l’établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Assurer la petite maintenance courante de l'établissement : vérifier l’état de fonctionnement de l’établissement et signaler les travaux à effectuer dans le cadre des demandes d’intervention à son N+1, réaliser les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage, matériel pédagogique…) à l’aide du petit outillage, assurer l’entretien simple des espaces extérieurs (ramassage des feuilles…)
Utiliser, prendre soin et respecter le matériel mis à disposition (autolaveuses, robot, monobrosses, karcher, …)
- Participer à faire respecter les règles d’hygiène dans l’établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Assurer la petite maintenance courante de l'établissement : vérifier l’état de fonctionnement de l’établissement et signaler les travaux à effectuer dans le cadre des demandes d’intervention à son N+1, réaliser les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage, matériel pédagogique…) à l’aide du petit outillage, assurer l’entretien simple des espaces extérieurs (ramassage des feuilles…)
Profils recherchés
Vous connaissez les procédures de nettoyage et de sécurité
Vous êtes rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Vous êtes ponctuel, respectez les horaires de travail et êtes fiable.
Vous êtes discret et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées
Vous êtes titulaire du permis et véhiculé.
Spécificité du poste :
- cycle de travail à hauteur de 37h40 hebdomadaire, du lundi au dimanche.
- contraintes physiques liées au poste : station debout prolongée, port de charge, ne pas développer d'insuffisance respiratoire.
Vous êtes rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Vous êtes ponctuel, respectez les horaires de travail et êtes fiable.
Vous êtes discret et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées
Vous êtes titulaire du permis et véhiculé.
Spécificité du poste :
- cycle de travail à hauteur de 37h40 hebdomadaire, du lundi au dimanche.
- contraintes physiques liées au poste : station debout prolongée, port de charge, ne pas développer d'insuffisance respiratoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
sandrine.alarcon@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique), poste handi-accessible.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique), poste handi-accessible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.