Chargé de mission Mobilisation citoyenne et biodiversité
Offre n° O013250930000008
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l'Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnementale (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l'ARPE, structure environnement existante depuis 1979.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :
- une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
-un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l'eau.
Ses axes d'interventions sont :
-accompagner des collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d'eau et de transition écologique
-améliorer et valoriser des connaissances sur la biodiversité et l'eau
- Sensibiliser et former les différents publics
- Animer les réseaux d'acteurs en développant des projets européens et internationaux.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :
- une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
-un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l'eau.
Ses axes d'interventions sont :
-accompagner des collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d'eau et de transition écologique
-améliorer et valoriser des connaissances sur la biodiversité et l'eau
- Sensibiliser et former les différents publics
- Animer les réseaux d'acteurs en développant des projets européens et internationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue Sainte Barbe, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
non précisé
Descriptif de l'emploi
Contexte professionnel
L’ARBE est un établissement public de coopération environnementale. Cette agence publique régionale a pour rôle de sensibiliser aux enjeux de préservation de la biodiversité et de la transition écologique et d’accompagner les acteurs des territoires dans la mise en œuvre d’actions.
Parmi les sujets confiés à l’Agence, celui de la mobilisation des différents acteurs reste un défi collectif de taille. Dans le cadre de son axe stratégique « informer, sensibiliser, éduquer et former les acteurs aux enjeux de la transition écologique et de la biodiversité », l’agence déploie une mission « Mobilisation des acteurs et biodiversité » qui repose sur les entrées suivantes :
- L’animation et le suivi dispositif Aires éducatives
- L’animation du groupe régional des acteurs de la mobilisation et des transitions
- La mise à disposition d’outils et de ressource dont le panorama des acteurs et actions de la sensibilisation et de l’éducation
Rattaché au Pôle Accompagnement des territoires, vous serez amené à travailler en relation avec des chargés de mission du pôle ainsi que les agents des missions supports (chargée de communication, webmaster). Vous travaillerez également en collaboration avec la chargé de mission Base de données/SIG Environnement sur le panorama des acteurs et actions.
Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission, Région Sud, DREAL, OFB, ainsi qu’avec les acteurs de l’EEDD : Associations et têtes de réseau [GRAINE, URCPIE, Eco -lab’, FNE, LPO, …], académies de Aix-Marseille et Nice, Parcs nationaux et Parc naturels régionaux, collectivités
L’ARBE est un établissement public de coopération environnementale. Cette agence publique régionale a pour rôle de sensibiliser aux enjeux de préservation de la biodiversité et de la transition écologique et d’accompagner les acteurs des territoires dans la mise en œuvre d’actions.
Parmi les sujets confiés à l’Agence, celui de la mobilisation des différents acteurs reste un défi collectif de taille. Dans le cadre de son axe stratégique « informer, sensibiliser, éduquer et former les acteurs aux enjeux de la transition écologique et de la biodiversité », l’agence déploie une mission « Mobilisation des acteurs et biodiversité » qui repose sur les entrées suivantes :
- L’animation et le suivi dispositif Aires éducatives
- L’animation du groupe régional des acteurs de la mobilisation et des transitions
- La mise à disposition d’outils et de ressource dont le panorama des acteurs et actions de la sensibilisation et de l’éducation
Rattaché au Pôle Accompagnement des territoires, vous serez amené à travailler en relation avec des chargés de mission du pôle ainsi que les agents des missions supports (chargée de communication, webmaster). Vous travaillerez également en collaboration avec la chargé de mission Base de données/SIG Environnement sur le panorama des acteurs et actions.
Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission, Région Sud, DREAL, OFB, ainsi qu’avec les acteurs de l’EEDD : Associations et têtes de réseau [GRAINE, URCPIE, Eco -lab’, FNE, LPO, …], académies de Aix-Marseille et Nice, Parcs nationaux et Parc naturels régionaux, collectivités
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Coordonner le dispositif « Aires éducatives marines et terrestres » en région en lien avec l’OFB national
*Animer le Groupe régional des aires éducatives [GRAE]
*Coordonner la campagne d’inscription et la campagne de labellisation
*Accompagner, suivre et valoriser les lauréats de labellisation
*Structurer et renseigner un outil de capitalisation des outils/ réalisations/ rendus des projets aires éducatives
*Promouvoir le dispositif [présentation lors d’interventions, diffusion]
- Animer le groupe régional de la Mobilisation des acteurs et de la transition [GRMAT] composé de la Région Sud, la DREAL, l’OFB, les 2 Académies, la Métropole Nice Cote d’azur, la Métropole Toulon Provence Méditerranée, le Grand Avignon, la Métropole Aix-Marseille-Provence et les têtes de réseaux de l’EEDD.
- Mettre à disposition des outils en matière de sensibilisation et de mobilisation des acteurs dans la transition écologique notamment le panorama des acteurs géré par l’ARBE
- Coordonner le dispositif « Aires éducatives marines et terrestres » en région en lien avec l’OFB national
*Animer le Groupe régional des aires éducatives [GRAE]
*Coordonner la campagne d’inscription et la campagne de labellisation
*Accompagner, suivre et valoriser les lauréats de labellisation
*Structurer et renseigner un outil de capitalisation des outils/ réalisations/ rendus des projets aires éducatives
*Promouvoir le dispositif [présentation lors d’interventions, diffusion]
- Animer le groupe régional de la Mobilisation des acteurs et de la transition [GRMAT] composé de la Région Sud, la DREAL, l’OFB, les 2 Académies, la Métropole Nice Cote d’azur, la Métropole Toulon Provence Méditerranée, le Grand Avignon, la Métropole Aix-Marseille-Provence et les têtes de réseaux de l’EEDD.
- Mettre à disposition des outils en matière de sensibilisation et de mobilisation des acteurs dans la transition écologique notamment le panorama des acteurs géré par l’ARBE
Profils recherchés
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances
- en matière d’éducation et de sensibilisation à l’environnement, de communication engageante
- du fonctionnement des associations et du réseau associatif régional
- du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
- sur le thème du développement durable
Savoir-faire :
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser des évènements
- Analyser des documents et rédaction de synthèse
- S’exprimer en public
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, force de proposition
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d’adaptation
- D’autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées
Formation pré-requise (niveau – diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de l’environnement et du développement durable
- Expérience en matière de gestion de projet territorial
- Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
Permis B obligatoire
Connaissances
- en matière d’éducation et de sensibilisation à l’environnement, de communication engageante
- du fonctionnement des associations et du réseau associatif régional
- du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
- sur le thème du développement durable
Savoir-faire :
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser des évènements
- Analyser des documents et rédaction de synthèse
- S’exprimer en public
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, force de proposition
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d’adaptation
- D’autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées
Formation pré-requise (niveau – diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de l’environnement et du développement durable
- Expérience en matière de gestion de projet territorial
- Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0442909090
Informations complémentaires
Personne à contacter pour tout renseignement
Aurélie RUFFINATTI, Chef du pôle Accompagnement des territoires
Tel. : 07 62 38 27 65 – Courriel : a.ruffinatti@arbe-regionsud.org
Candidature à adresser à Madame Audrey MICHEL, directrice générale, avant le 31 octobre 2025
par mail à n.cimiotta@arbe-regionsud.org ou par courrier.
Aurélie RUFFINATTI, Chef du pôle Accompagnement des territoires
Tel. : 07 62 38 27 65 – Courriel : a.ruffinatti@arbe-regionsud.org
Candidature à adresser à Madame Audrey MICHEL, directrice générale, avant le 31 octobre 2025
par mail à n.cimiotta@arbe-regionsud.org ou par courrier.
Adresse de l'employeur
AGENCE REGIONALE POUR LA BIODIVERSITE ET L'ENVIRONNEMENT (ARPE-ARB)
>22 Rue Sainte Barbe
13205 MARSEILLE CEDEX 01
>22 Rue Sainte Barbe
13205 MARSEILLE CEDEX 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.