Responsable du Pôle Développement des Publics- Bibliothèque
Offre n° O013251001407287
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'H?tel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Proximité et Développement des publics, vous êtes en charge de définir et mettre en oeuvre une politique de développement des publics sur l'ensemble des bibliothèques et archives d'Aix-en-Provence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Encadrement du pôle Développement des Publics :
· Vous encadrez quatre agents et coordonnez leurs différentes missions :
- Publics scolaires ;
- Éducation aux médias et à l'information (EMI) ;
- Publics spécifiques (personnes en situation de handicap, sous main de justice, seniors, etc.) ;
- Jeux ;
- Public adolescent ;
- Médiation numérique ;
- Inclusion numérique via le dispositif de l'ANCT (Conseiller numérique).
· Vous accompagnez et évaluez le travail des agents placés sous votre responsabilité dans le développement de leurs compétences. Vous fixez des objectifs à votre équipe et conduisez les entretiens professionnels annuels ;
· Vous développez le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités des uns et des autres au sein du pôle, et plus largement au sein de la DLPPEA ;
· Vous développez les relations avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés afin de créer du lien, de coopérer et d'initier ou poursuivre des projets communs. Vous intégrez nos propres missions, objectifs et contraintes ainsi que ceux de nos partenaires dans vos réflexions ;
· Vous sensibilisez les partenaires aux ressources des bibliothèques et archives.
Activités transversales :
· Vous définissez et mettez en oeuvre une politique de développement des publics en concertation avec la politique d'accueil et la politique documentaire ;
· Vous coordonnez la politique de développement des publics à l'échelle de l'ensemble des bibliothèques et archives d'Aix-en-Provence ;
· Vous mettez en oeuvre une analyse prospective de la politique de développement des publics au sein de l'ensemble des bibliothèques et archives d'Aix-en-Provence ;
· Vous participez à l'accueil des publics et aux manifestations culturelles des bibliothèques.
Encadrement du pôle Développement des Publics :
· Vous encadrez quatre agents et coordonnez leurs différentes missions :
- Publics scolaires ;
- Éducation aux médias et à l'information (EMI) ;
- Publics spécifiques (personnes en situation de handicap, sous main de justice, seniors, etc.) ;
- Jeux ;
- Public adolescent ;
- Médiation numérique ;
- Inclusion numérique via le dispositif de l'ANCT (Conseiller numérique).
· Vous accompagnez et évaluez le travail des agents placés sous votre responsabilité dans le développement de leurs compétences. Vous fixez des objectifs à votre équipe et conduisez les entretiens professionnels annuels ;
· Vous développez le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités des uns et des autres au sein du pôle, et plus largement au sein de la DLPPEA ;
· Vous développez les relations avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés afin de créer du lien, de coopérer et d'initier ou poursuivre des projets communs. Vous intégrez nos propres missions, objectifs et contraintes ainsi que ceux de nos partenaires dans vos réflexions ;
· Vous sensibilisez les partenaires aux ressources des bibliothèques et archives.
Activités transversales :
· Vous définissez et mettez en oeuvre une politique de développement des publics en concertation avec la politique d'accueil et la politique documentaire ;
· Vous coordonnez la politique de développement des publics à l'échelle de l'ensemble des bibliothèques et archives d'Aix-en-Provence ;
· Vous mettez en oeuvre une analyse prospective de la politique de développement des publics au sein de l'ensemble des bibliothèques et archives d'Aix-en-Provence ;
· Vous participez à l'accueil des publics et aux manifestations culturelles des bibliothèques.
Profils recherchés
Vous avez la capacité de mobiliser et fédérer les équipes.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales.
Vous avez le sens du service public.
Vous avez le sens de l'organisation et de la planification.
Vous êtes force de proposition et avez la capacité à faire des remontées d'information régulières à la Direction.
Vous savez instaurer un climat de travail coopératif.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et savez représenter la collectivité avec diplomatie et engagement auprès des partenaires.
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles.
Cycle de travail :
· 70 h sur deux semaines ;
· Travail du mardi au vendredi + un samedi sur 2 ;
· En semaine, une fin de service obligatoire à 18h et une autre à 19h et 1 samedi à 18h et l'autre à 19h ;
· Horaires variables avec badgeage obligatoire ;
· Télétravail possible un jour par quinzaine à l'issue d'une période de 3 mois.
Lieu d'affectation : Bibliothèque Méjanes, avec mobilité sur toutes les bibliothèques du réseau.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales.
Vous avez le sens du service public.
Vous avez le sens de l'organisation et de la planification.
Vous êtes force de proposition et avez la capacité à faire des remontées d'information régulières à la Direction.
Vous savez instaurer un climat de travail coopératif.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et savez représenter la collectivité avec diplomatie et engagement auprès des partenaires.
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles.
Cycle de travail :
· 70 h sur deux semaines ;
· Travail du mardi au vendredi + un samedi sur 2 ;
· En semaine, une fin de service obligatoire à 18h et une autre à 19h et 1 samedi à 18h et l'autre à 19h ;
· Horaires variables avec badgeage obligatoire ;
· Télétravail possible un jour par quinzaine à l'issue d'une période de 3 mois.
Lieu d'affectation : Bibliothèque Méjanes, avec mobilité sur toutes les bibliothèques du réseau.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.