AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O013251002001309
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la réglementation et la mise en œuvre des OLD
Assurer le contrôle des vallats (risque inondation)
Assurer le contrôle du débroussaillage des DFCI en lien avec la Métropole
Assurer la coordination avec EPAGE HuCA
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Assurer le contrôle des vallats (risque inondation)
Assurer le contrôle du débroussaillage des DFCI en lien avec la Métropole
Assurer la coordination avec EPAGE HuCA
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Missions / conditions d'exercice
Obligation Légale de Débroussaillement (sur parcelles des particuliers)
- Contrôle du respect de l’obligation légale de débroussaillement. Dans cette perspective, l’agent réalisant les contrôles devra être assermenté.
- Contrôle et surveillance des DFCI en lien avec le Service de la Métropole et SDIS
- Traitement des courriers aux particuliers
- Visite sur site
- Suivi des dossiers
- Travail sur SIG
- Tableaux de bords de suivi
Surveillance et suivi de l’entretien des vallats (sur parcelles des particuliers)
- Surveillance et suivi de l’entretien des vallats en lien avec les services de la Métropole GEMAPI, DDTM, police de l’eau : veiller à faire respecter l’entretien du cours d’eau par les riverains en prévention des risques inondations
- Faciliter les accès sur le domaine public des prestataires et faire remonter tout dysfonctionnement sur le réseau pour éviter toute pollution (fermeture des plages/débordement espaces publics et naturels)
- Visite sur site
- Suivi des dossiers
- Travail sur SIG
- Tableaux de bords de suivi
Contrôles et intervention sur les espaces naturels et publics
- Mise en sécurité des espaces publics en cas de risques majeurs (Tempête/pollution/incendie)
- Signalement et prévention de toutes les problématiques rencontrées lors des visites quotidiennes des espaces naturels et publics
Missions secondaires en cas d’absence du Chef de Service
Mise à jour et suivi du dispositif PPMS
- Lien avec les responsables des établissements
- Mise à jour des documents et réunion avec le prestataire
- Contribuer aux exercices en lien avec le CSU
- Faire remonter toute problématique à la hiérarchie (DST)
Gestion et participation à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du DICRIM (Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs) et PPMS
- Contribuer :
à la planification et la coordination des Prestataires extérieurs et communaux
la planification d’exercices et de mise en place du PCC
au contrôle et à la vérification de tous les moyens dont la commune dispose
au suivi du courrier et des documents réglementaires sur les risques majeurs
- Contrôle du respect de l’obligation légale de débroussaillement. Dans cette perspective, l’agent réalisant les contrôles devra être assermenté.
- Contrôle et surveillance des DFCI en lien avec le Service de la Métropole et SDIS
- Traitement des courriers aux particuliers
- Visite sur site
- Suivi des dossiers
- Travail sur SIG
- Tableaux de bords de suivi
Surveillance et suivi de l’entretien des vallats (sur parcelles des particuliers)
- Surveillance et suivi de l’entretien des vallats en lien avec les services de la Métropole GEMAPI, DDTM, police de l’eau : veiller à faire respecter l’entretien du cours d’eau par les riverains en prévention des risques inondations
- Faciliter les accès sur le domaine public des prestataires et faire remonter tout dysfonctionnement sur le réseau pour éviter toute pollution (fermeture des plages/débordement espaces publics et naturels)
- Visite sur site
- Suivi des dossiers
- Travail sur SIG
- Tableaux de bords de suivi
Contrôles et intervention sur les espaces naturels et publics
- Mise en sécurité des espaces publics en cas de risques majeurs (Tempête/pollution/incendie)
- Signalement et prévention de toutes les problématiques rencontrées lors des visites quotidiennes des espaces naturels et publics
Missions secondaires en cas d’absence du Chef de Service
Mise à jour et suivi du dispositif PPMS
- Lien avec les responsables des établissements
- Mise à jour des documents et réunion avec le prestataire
- Contribuer aux exercices en lien avec le CSU
- Faire remonter toute problématique à la hiérarchie (DST)
Gestion et participation à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du DICRIM (Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs) et PPMS
- Contribuer :
à la planification et la coordination des Prestataires extérieurs et communaux
la planification d’exercices et de mise en place du PCC
au contrôle et à la vérification de tous les moyens dont la commune dispose
au suivi du courrier et des documents réglementaires sur les risques majeurs
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Disponibilité
• Réactivité
• Esprit d’initiative
• S’adapter au travail d’urgence
FORMATION(S) REQUISE(S)
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires d’OLD, GEMAPI, SIG, PPMS
• Disponibilité
• Réactivité
• Esprit d’initiative
• S’adapter au travail d’urgence
FORMATION(S) REQUISE(S)
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires d’OLD, GEMAPI, SIG, PPMS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.