Un(e) Community Manager
Offre n° O013251002001492
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Numérique, le/la community manager œuvre au sein du pôle numérique, rattaché à la direction de la communication. Il/elle participe à la réalisation de la stratégie digitale et co-pilote l’élaboration
du plan de publication digitale et de la newsletter hebdomadaire numérique.
A cet effet, il/elle veille, en lien avec le Directeur de la communication,
au respect de la ligne éditoriale sur le fond (angles des sujets à publier,
photos illustrant les articles) et la forme (charte graphique) en assurant ainsi
la cohérence de la stratégie de communication.
du plan de publication digitale et de la newsletter hebdomadaire numérique.
A cet effet, il/elle veille, en lien avec le Directeur de la communication,
au respect de la ligne éditoriale sur le fond (angles des sujets à publier,
photos illustrant les articles) et la forme (charte graphique) en assurant ainsi
la cohérence de la stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Numérique, le/la community manager œuvre au sein du pôle numérique, rattaché à la direction de la communication. Il/elle participe à la réalisation de la stratégie digitale et co-pilote l’élaboration
du plan de publication digitale et de la newsletter hebdomadaire numérique.
A cet effet, il/elle veille, en lien avec le Directeur de la communication,
au respect de la ligne éditoriale sur le fond (angles des sujets à publier,
photos illustrant les articles) et la forme (charte graphique) en assurant ainsi
la cohérence de la stratégie de communication.
du plan de publication digitale et de la newsletter hebdomadaire numérique.
A cet effet, il/elle veille, en lien avec le Directeur de la communication,
au respect de la ligne éditoriale sur le fond (angles des sujets à publier,
photos illustrant les articles) et la forme (charte graphique) en assurant ainsi
la cohérence de la stratégie de communication.
Profils recherchés
Le candidat doit détenir les diplômes correspondant au niveau requis d’accès aux cadres d’emplois concernés et justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
Savoir :
• Connaissance des collectivités territoriales
• Solide culture générale
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
Savoir-faire :
• Méthodes marketing appliquées aux stratégies digitales
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques en priorité
• Pratique écriture web, notions langage html et du css
• Maîtrise écosystème des réseaux sociaux
• Conduite de projets, outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
• Notions de base de montage vidéo (Final Cut, Première…)
• Notions de base d’utilisation de logiciels graphiques (InDesign, Illustrator, After Effects)
Savoir être :
• Confidentialité, loyauté
• Grande rigueur
• Aisance relationnelle
• Polyvalence
• Disponibilité, réactivité, curiosité, créativité
• Aptitude au travail transversal
• Capacité d’adaptation
Particularités du poste :
Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et en soirées en fonction de l’actualité
Mobilité sur tout le territoire aubagnais
Savoir :
• Connaissance des collectivités territoriales
• Solide culture générale
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
Savoir-faire :
• Méthodes marketing appliquées aux stratégies digitales
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques en priorité
• Pratique écriture web, notions langage html et du css
• Maîtrise écosystème des réseaux sociaux
• Conduite de projets, outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
• Notions de base de montage vidéo (Final Cut, Première…)
• Notions de base d’utilisation de logiciels graphiques (InDesign, Illustrator, After Effects)
Savoir être :
• Confidentialité, loyauté
• Grande rigueur
• Aisance relationnelle
• Polyvalence
• Disponibilité, réactivité, curiosité, créativité
• Aptitude au travail transversal
• Capacité d’adaptation
Particularités du poste :
Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et en soirées en fonction de l’actualité
Mobilité sur tout le territoire aubagnais
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.