Assistant socio éducatif
Offre n° O013251003001336
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 Rue Robert Giudicelli, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes les familles, et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, écoute et évaluation globale de la situation des usagers.
• Élaboration d’un diagnostic social et mise en œuvre d’un plan d’accompagnement personnalisé.
• Médiation avec les institutions, organismes et services de droit commun.
• Soutien et accompagnement dans les démarches administratives, sociales, juridiques et financières.
• Développement d’actions collectives de prévention, d’information et de soutien.
• Participation aux dispositifs partenariaux (santé mentale, hébergement, insertion, protection de l’enfance, lutte contre les violences).
• Rédaction de rapports sociaux, notes et bilans.
• Contribution à l’observation sociale du territoire et remontée des besoins identifiés.
• Élaboration d’un diagnostic social et mise en œuvre d’un plan d’accompagnement personnalisé.
• Médiation avec les institutions, organismes et services de droit commun.
• Soutien et accompagnement dans les démarches administratives, sociales, juridiques et financières.
• Développement d’actions collectives de prévention, d’information et de soutien.
• Participation aux dispositifs partenariaux (santé mentale, hébergement, insertion, protection de l’enfance, lutte contre les violences).
• Rédaction de rapports sociaux, notes et bilans.
• Contribution à l’observation sociale du territoire et remontée des besoins identifiés.
Profils recherchés
• Connaissance approfondie de la législation sociale (Code de l’action sociale et des familles, protection de l’enfance, droit au logement, accès aux soins, aides sociales légales et facultatives).
• Connaissance du réseau partenarial local (santé, insertion, justice, associations caritatives, bailleurs sociaux).
• Notions de psychologie et d’accompagnement psycho-social.
• Maîtriser les techniques d’entretien et d’évaluation sociale.
• Savoir construire et conduire un accompagnement global (social, administratif, psychologique).
• Capacité à mener une action d’aller-vers et à instaurer une relation de confiance ce dans des contextes parfois précaires ou complexes.
• Travail en partenariat, animation de réseaux, participation aux dispositifs territoriaux.
• Rédaction claire et structurée (rapports, bilans, courriers)
• Sens de l’écoute, empathie et respect de la personne.
• Neutralité, confidentialité, respect du secret professionnel et du cadre déontologique.
• Capacité à gérer des situations d’urgence, de tension ou de détresse psychologique.
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation et créativité dans l’accompagnement.
• Connaissance du réseau partenarial local (santé, insertion, justice, associations caritatives, bailleurs sociaux).
• Notions de psychologie et d’accompagnement psycho-social.
• Maîtriser les techniques d’entretien et d’évaluation sociale.
• Savoir construire et conduire un accompagnement global (social, administratif, psychologique).
• Capacité à mener une action d’aller-vers et à instaurer une relation de confiance ce dans des contextes parfois précaires ou complexes.
• Travail en partenariat, animation de réseaux, participation aux dispositifs territoriaux.
• Rédaction claire et structurée (rapports, bilans, courriers)
• Sens de l’écoute, empathie et respect de la personne.
• Neutralité, confidentialité, respect du secret professionnel et du cadre déontologique.
• Capacité à gérer des situations d’urgence, de tension ou de détresse psychologique.
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation et créativité dans l’accompagnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442809855
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre CV et Lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.