Régisseur suppléant
Offre n° O013251009001039
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Enfance Jeunesse Sports, le Guichet Enfance Jeunesse propose aux familles un lieu d’accueil unique et un Portail Famille, pour réaliser l’ensemble des démarches administratives sur les activités qui concernent leurs jeunes enfants.
De la crèche à l’école primaire, de la restauration aux activités périscolaires et aux centres de loisirs, le Guichet Enfance Jeunesse procède aux inscriptions, à la facturation et à l’encaissement des activités et services.
D’autres dispositifs en faveur de la jeunesse mobilisent l’équipe du Guichet Enfance Jeunesse : la Carte Pitchoun, l’école des Petits Rouleurs, les Bourses municipales au permis de conduire, au BAFA, et au 1er Job.
Cette Direction a également un rôle d'interface avec les familles et les Directions qui mettent en œuvre les actions et activités de leur secteur (Education, Jeunesse, Restauration Collective, CCAS…).
De la crèche à l’école primaire, de la restauration aux activités périscolaires et aux centres de loisirs, le Guichet Enfance Jeunesse procède aux inscriptions, à la facturation et à l’encaissement des activités et services.
D’autres dispositifs en faveur de la jeunesse mobilisent l’équipe du Guichet Enfance Jeunesse : la Carte Pitchoun, l’école des Petits Rouleurs, les Bourses municipales au permis de conduire, au BAFA, et au 1er Job.
Cette Direction a également un rôle d'interface avec les familles et les Directions qui mettent en œuvre les actions et activités de leur secteur (Education, Jeunesse, Restauration Collective, CCAS…).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du régisseur titulaire, le régisseur suppléant se formera à la gestion et au suivi de la régie, des comptes et des écritures comptables, regroupant la facturation des accueils de loisirs, de la restauration, du périscolaire et des crèches.
L’objectif attendu sur ce poste préfigure une réelle autonomie d’ici 2 ans.
Ce poste de régisseur suppléant implique une grande rigueur, sur des missions encadrées par des procédures très spécifiques.
A ce titre vous serez chargé(é) de :
• Contrôler et valider les pointages de présence aux activités dans les écoles
• Gérer les modifications et annulations d’inscription et justificatifs d’absence
• Activer la facturation et gérer les éventuelles réclamations
• Suivre les impayés
• Mettre à jour les états et tableaux de bord
• Procéder aux encaissements
• Gérer les fins de mois sous contrôle des finances
Sous l’autorité du régisseur titulaire, le régisseur suppléant se formera à la gestion et au suivi de la régie, des comptes et des écritures comptables, regroupant la facturation des accueils de loisirs, de la restauration, du périscolaire et des crèches.
L’objectif attendu sur ce poste préfigure une réelle autonomie d’ici 2 ans.
Ce poste de régisseur suppléant implique une grande rigueur, sur des missions encadrées par des procédures très spécifiques.
A ce titre vous serez chargé(é) de :
• Contrôler et valider les pointages de présence aux activités dans les écoles
• Gérer les modifications et annulations d’inscription et justificatifs d’absence
• Activer la facturation et gérer les éventuelles réclamations
• Suivre les impayés
• Mettre à jour les états et tableaux de bord
• Procéder aux encaissements
• Gérer les fins de mois sous contrôle des finances
Profils recherchés
Profil : Expérience souhaitée dans l’administration publique et dans un service de relation aux usagers. Appétence pour la gestion comptable.
Connaissance des missions enfance jeunesse au sein du service public.
Pour le poste précité :
Aptitudes : Compétences comptables et administratives, méthode, rigueur, adaptabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, aisance avec les outils informatiques.
Cadre d’emploi - Rémunération : Rémunération suivant le profil, les candidats présélectionnés seront amenés à préciser leurs prétentions basées sur les derniers bulletins de salaire avant la convocation devant le jury.
Connaissance des missions enfance jeunesse au sein du service public.
Pour le poste précité :
Aptitudes : Compétences comptables et administratives, méthode, rigueur, adaptabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, aisance avec les outils informatiques.
Cadre d’emploi - Rémunération : Rémunération suivant le profil, les candidats présélectionnés seront amenés à préciser leurs prétentions basées sur les derniers bulletins de salaire avant la convocation devant le jury.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à l'adresse suivante : recrutement@salondeprovence.fr
Auprès du service Parcours Professionnels
CV+LM obligatoires
Pour les titulaires, le dernier bulletin de salaire
Auprès du service Parcours Professionnels
CV+LM obligatoires
Pour les titulaires, le dernier bulletin de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.