Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Offre n° O013251013000299
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Bellot - BP70024, Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur de la Sécurité et de la Police Municipale et de la responsable des ASVP, vous occuperez les fonctions d'Agent de Surveillance de la Voie Publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Ilotage sur l'ensemble du territoire de la commune
- Prévention et sécurité des lieux publics et bâtiments locaux
- Contrôle du respect des règles de stationnement zones bleues
- Participation aux missions de prévention et de protection de la voie publique : surveillance des entrées et des sorties des écoles, sécurisation des passages piétons, assistance aux personnes, gestion de situations ou d'événements imprévus, signalement des accidents aux services compétents, ouverture et fermeture des parcs et jardins
- Constatation des infractions relevant du domaine de compétence
- Relevage et qualification des infractions constatées
- Etablissement de procès-verbaux d'infraction
- Rédaction d'écrits professionnels relatifs à l'activité (comptes rendus, rapports d'information et de surveillance)
- Ilotage sur l'ensemble du territoire de la commune
- Prévention et sécurité des lieux publics et bâtiments locaux
- Contrôle du respect des règles de stationnement zones bleues
- Participation aux missions de prévention et de protection de la voie publique : surveillance des entrées et des sorties des écoles, sécurisation des passages piétons, assistance aux personnes, gestion de situations ou d'événements imprévus, signalement des accidents aux services compétents, ouverture et fermeture des parcs et jardins
- Constatation des infractions relevant du domaine de compétence
- Relevage et qualification des infractions constatées
- Etablissement de procès-verbaux d'infraction
- Rédaction d'écrits professionnels relatifs à l'activité (comptes rendus, rapports d'information et de surveillance)
Profils recherchés
Profil :
- Sens du service public
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la réserve
- Goût pour le contact avec le public
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de l'orthographe
- Esprit d'équipe
- Connaissance des règles de stationnement et de l'environnement
- Maîtrise de l'outil informatique
- Respect des règles déontologiques et de la hiérarchie
- Sens du service public
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la réserve
- Goût pour le contact avec le public
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de l'orthographe
- Esprit d'équipe
- Connaissance des règles de stationnement et de l'environnement
- Maîtrise de l'outil informatique
- Respect des règles déontologiques et de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0442768990
Informations complémentaires
Candidature et CV à transmettre jusqu'au 15 novembre 2025 au plus tard à
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Bellot - BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l'adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Bellot - BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l'adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
>Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
>Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.