Assistant de direction (H/F)

Offre n° O013251013000820
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant de direction (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous la coordination de la directrice et en collaboration avec la seconde assistante de direction, apporter une aide permanente à la directrice des Finances et de l’Appui et au Pilotage ainsi qu’aux autres cadres de la direction en termes d’organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de préparation et de classement des dossiers et de préparation des moments forts de la direction. Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction. Suivre et gérer les dossiers administratifs.

Missions ou activités ponctuelles :

- Assister la directrice et les cadres de la direction en matière d’organisation, de communication, d’accueil et de suivi des dossiers
- Tenir l’agenda et gérer le secrétariat de la directrice, des directeurs délégués, des chefs de services et des responsables d’unités
- Organiser et planifier des réunions
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Garantir le suivi, la mise à jour et la diffusion des informations de service (notes internes, formulaires, communications générales, etc)
- Rédiger et saisir des notes et des courriers et, plus généralement, des travaux de bureautique et en assurer le suivi et la mise en circuit (Elise et parapheurs)
- Préparer les dossiers nécessaires aux réunions de travail
- Assurer la coordination et la gestion administrative des dossiers de la direction en lien avec la Directrice
- Assurer le contrôle qualité des documents transitant par la direction
- Contribuer au process d’organisation du secrétariat
- Participer aux réunions des Comités de direction et rédiger les comptes-rendus ;
- Réceptionner, enregistrer, répartir et assurer le suivi du traitement du courrier
- Contribuer à la préparation des temps forts de la direction et organiser les déplacements, les réunions et les séminaires
- Production délibérative : Assurer la diffusion des notes de procédure et veiller à leur respect
- Garantir la tenue des délais de production
- Coordonner la préparation du projet d’ordre du jour des rapports présentés par la Direction
- S’assurer de la bonne utilisation du logiciel de gestion des délibérations PosactesSaisir / corriger les documents déposés sur Posactes
- Coordonner la préparation des commissions
- Assurer l’interface avec le service des Assemblées
- Préparer et diffuser les documents à destination des élus
- Contribuer à l’organisation du visa financier au sein de la direction.
L’ agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités localesMaîtrise des suites bureautiques (word, excel, Outlook, Teams, Sharepoint…)

Savoir faire :
Connaissances d’Astre GF, Elise, PosactesUtilisation de l’intelligence artificielle
Elaborer un planning

Savoir être :

- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Anticipation
- Réactivité
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité à gérer dans l'urgence et dans le stress

FORMATIONS ET DIPLOMES
Niveau Bac à Bac+ 2 -BTS apprécié
Expérience d’assistant au sein d’une direction / service financier appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9610 – Assistant de direction (H/F) -DGR/DFAP

Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».

Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.