REPONSABLE DE POLE REGIE ET COORDINATION DES INTERVENTIONS PREVENTIVES ET CURATIVES DE LA PROPRETE URBAINE
Offre n° O013251014000768
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Propreté Urbaine de la ville de SALON-DE-PROVENCE assure le nettoyage et l'entretien de l’espace public.
Il lutte contre les déchets diffus, tags, affichages sauvages et autres salissures. Il intervient après les marchés, lors d’événements, et réalise des lavages réguliers des rues.
Le service vide les corbeilles, collecte certains déchets, désherbe au printemps et ramasse les feuilles mortes en automne.
En hiver, il participe au maintien de la circulation sur certaines routes, dans le cadre du
« Plan neige ».
Il lutte contre les déchets diffus, tags, affichages sauvages et autres salissures. Il intervient après les marchés, lors d’événements, et réalise des lavages réguliers des rues.
Le service vide les corbeilles, collecte certains déchets, désherbe au printemps et ramasse les feuilles mortes en automne.
En hiver, il participe au maintien de la circulation sur certaines routes, dans le cadre du
« Plan neige ».
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du nettoiement préventif et curatif des espaces publics.
Vous assurerez la coordination des équipes sur le terrain (3 responsables et 34 agents) et veillerez au bon fonctionnement des équipements.
Vous serez également chargé(e) de l’application de la réglementation administrative, notamment en matière d’heures supplémentaires, de temps de repos et de suivi des absences.
De plus, vous piloterez l’organisation des missions définies à l’issue des commissions d’attribution des fiches techniques liées aux manifestations.
Enfin, vous aurez également des échanges réguliers avec les élus, l'ensemble des services municipaux pour assurer la coordination des actions, ainsi qu'avec les services extérieurs à la ville tels que les administrés, les commerçants, les forains et le prestataire en charge de la collecte, afin de garantir la qualité du service rendu et le bon déroulement des opérations.
Missions secondaires
Vous assurerez l’intérim du Chef de Service en son absence.
De plus vous être amené(e) à piloter la collecte des feuilles mortes durant la période automnale.
Vous serez également susceptible de diriger les interventions en cas d’intempéries, notamment dans le cadre du plan neige ou du plan fortes pluies (curage des avaloirs).
Enfin, vous pourrez être sollicité(e) pour remplacer d'autres responsables d'équipe et assurer le respect des règles et procédures en vigueur au sein du service.
Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du nettoiement préventif et curatif des espaces publics.
Vous assurerez la coordination des équipes sur le terrain (3 responsables et 34 agents) et veillerez au bon fonctionnement des équipements.
Vous serez également chargé(e) de l’application de la réglementation administrative, notamment en matière d’heures supplémentaires, de temps de repos et de suivi des absences.
De plus, vous piloterez l’organisation des missions définies à l’issue des commissions d’attribution des fiches techniques liées aux manifestations.
Enfin, vous aurez également des échanges réguliers avec les élus, l'ensemble des services municipaux pour assurer la coordination des actions, ainsi qu'avec les services extérieurs à la ville tels que les administrés, les commerçants, les forains et le prestataire en charge de la collecte, afin de garantir la qualité du service rendu et le bon déroulement des opérations.
Missions secondaires
Vous assurerez l’intérim du Chef de Service en son absence.
De plus vous être amené(e) à piloter la collecte des feuilles mortes durant la période automnale.
Vous serez également susceptible de diriger les interventions en cas d’intempéries, notamment dans le cadre du plan neige ou du plan fortes pluies (curage des avaloirs).
Enfin, vous pourrez être sollicité(e) pour remplacer d'autres responsables d'équipe et assurer le respect des règles et procédures en vigueur au sein du service.
Profils recherchés
• Titulaire du permis B
• Faire preuve d'une grande disponibilité, notamment en acceptant les horaires décalés et le travail le week-end
• À jour de ses vaccinations
• Capacités managériales, qualité relationnelles et sens du dialogue
• Esprit d’initiative, sens du travail en équipe
• Tolérance et respect des autres
• Sens de la hiérarchie
• Faire preuve d'une grande disponibilité, notamment en acceptant les horaires décalés et le travail le week-end
• À jour de ses vaccinations
• Capacités managériales, qualité relationnelles et sens du dialogue
• Esprit d’initiative, sens du travail en équipe
• Tolérance et respect des autres
• Sens de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à :
Mairie de Salon-de-Provence
Direction des Ressources Humaines et de la Prévention
Parcours Professionnels
BP 120 – 13657 SALON DE PROVENCE Cedex
ou par mail : recrutement@salondeprovence.fr
Mairie de Salon-de-Provence
Direction des Ressources Humaines et de la Prévention
Parcours Professionnels
BP 120 – 13657 SALON DE PROVENCE Cedex
ou par mail : recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.