SPP-2025-053 UN CHEF DE SERVICE ANALYSE RISQUES ET COORDINATION

Offre n° O013251014000866
Publiée le 14/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2025-053
UN CHEF DE SERVICE ANALYSE DES RISQUES ET DE LA COORDINATION (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13)13 recrute un chef de service Analyse des risques et de la coordination (H/F). Placé sous l’autorité de la cheffe de groupement Prévision et aménagement du territoire, le candidat retenu aura en charge de :
- Contribuer à l’analyse des risques sur les différents dossiers d’aménagement du territoire ;
- Intégrer l’équipe projet de révision du SDACR ;
- Piloter toutes les actions relatives à la DECI et l’aménagement du territoire ;
- Animer le réseau départemental des référents prévision des GTER (chef de service opérations/planification), appuyé par le chef du Bureau DECI et en collaboration avec le chef du service de la planification opérationnelle ;
- Préparer les réponses aux sollicitations adressées au SDIS par les collectivités en termes d'aménagement du territoire ;
- Assurer la veille réglementaire dans son domaine de compétence.
Profils recherchés
- Formation PRS2 : elle sera à acquérir si elle n’est pas déjà détenue ;
- Titulaire des unités de valeurs de chef de colonne et de chef de colonne feux de forêts ;
- Maitrise du corpus de planification ;
- Aisance dans l’utilisation des logiciels à disposition (Pack Office, OpenSIS, Octime…) ;
- Autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;
- Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe, des responsabilités et capacités managériales.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
-
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site. ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.