Responsable de l’accueil de jour (H/F)
Offre n° O013251015000883
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Dans ce cadre, vous prenez part à l’animation quotidienne des liens partenariaux avec le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et des autres partenaires du territoire, susceptibles de répondre aux besoins des personnes accueillies.
Vous contribuez à la conception et au développement d’un deuxième pôle municipal hygiène – santé, dans
la perspective de son ouverture prochaine.
Dans ce cadre, vous prenez part à l’animation quotidienne des liens partenariaux avec le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et des autres partenaires du territoire, susceptibles de répondre aux besoins des personnes accueillies.
Vous contribuez à la conception et au développement d’un deuxième pôle municipal hygiène – santé, dans
la perspective de son ouverture prochaine.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Accueil de Jour et Ressources Mutualisées, votre rôle consistera à :
• Piloter l’équipement social destiné à répondre aux besoins sociaux de la population en situation d’extrême vulnérabilité ;
• Définir et mettre en œuvre le projet d’équipement en lien avec les orientations de la collectivité ;
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité du service rendu aux usagers, et en assurer la gestion RH ;
• Prendre en charge la gestion administrative et logistique de la structure, veiller à l’application des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité, ainsi qu’au bien-être des usagers ;
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs, par une analyse des besoins sociaux du territoire, et proposer des actions adaptées, en favorisant la cohésion sociale, l’inclusion et l’accès aux droits ;
• Rendre compte régulièrement de l’activité à votre hiérarchie et participer activement à l’élaboration des politiques sociales locales.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports, etc.)
• Piloter l’équipement social destiné à répondre aux besoins sociaux de la population en situation d’extrême vulnérabilité ;
• Définir et mettre en œuvre le projet d’équipement en lien avec les orientations de la collectivité ;
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité du service rendu aux usagers, et en assurer la gestion RH ;
• Prendre en charge la gestion administrative et logistique de la structure, veiller à l’application des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité, ainsi qu’au bien-être des usagers ;
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs, par une analyse des besoins sociaux du territoire, et proposer des actions adaptées, en favorisant la cohésion sociale, l’inclusion et l’accès aux droits ;
• Rendre compte régulièrement de l’activité à votre hiérarchie et participer activement à l’élaboration des politiques sociales locales.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports, etc.)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’Attaché ou d’une formation supérieure dans le domaine social ou médico-social de type CAFERUIS, DEIS, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez les politiques publiques sociales, ainsi que la réglementation en vigueur.
Diplomate et à l’écoute, vous êtes en mesure d'aborder un public fragilisé en veillant au respect de l’éthique et de la déontologie.
Vous disposez de compétences avérées en management d’équipes pluridisciplinaire et en conduite de projets.
Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes capable de prioriser et d’anticiper.
Vous avez des capacités d’analyse et de traitement des informations, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Force de proposition et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre respect de la confidentialité.
Rejoignez-nous !
Titulaire du grade d’Attaché ou d’une formation supérieure dans le domaine social ou médico-social de type CAFERUIS, DEIS, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez les politiques publiques sociales, ainsi que la réglementation en vigueur.
Diplomate et à l’écoute, vous êtes en mesure d'aborder un public fragilisé en veillant au respect de l’éthique et de la déontologie.
Vous disposez de compétences avérées en management d’équipes pluridisciplinaire et en conduite de projets.
Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes capable de prioriser et d’anticiper.
Vous avez des capacités d’analyse et de traitement des informations, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Force de proposition et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre respect de la confidentialité.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
71 Avenue Foch 13004 Marseille (équipement) et 31 BD de Magallon 13015 Marseille (siège direction)
Référence de l’offre : i12678
71 Avenue Foch 13004 Marseille (équipement) et 31 BD de Magallon 13015 Marseille (siège direction)
Référence de l’offre : i12678
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.