Responsable des Espaces Verts
Offre n° O013251016001133
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
16/12/2025
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable des Espaces Verts coordonne les activités techniques, administratives, financières, humaines des subdivisions et ateliers des services espaces verts. Il met en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage en lien avec le responsable des espaces verts :
Analyse des besoins, Contrôle des prestations
Diagnostic environnement, Gestion des marchés de sous-traitants
Réalisation des projets
Définition et mise en œuvre d'une politique de protection des espaces de nature en ville
Supervision des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage :
Planification
Suivi et
Contrôle
Application des moyens de protection des espaces verts en donnant un avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d'aménagement (ZAC).
Coordination des projets interservices en aménagement, génie urbain.
Participation aux conseils des élus en matière d'aménagement des espaces verts en apportant un appui technique.
Coordination des activités du service.
Analyse des besoins, Contrôle des prestations
Diagnostic environnement, Gestion des marchés de sous-traitants
Réalisation des projets
Définition et mise en œuvre d'une politique de protection des espaces de nature en ville
Supervision des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage :
Planification
Suivi et
Contrôle
Application des moyens de protection des espaces verts en donnant un avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d'aménagement (ZAC).
Coordination des projets interservices en aménagement, génie urbain.
Participation aux conseils des élus en matière d'aménagement des espaces verts en apportant un appui technique.
Coordination des activités du service.
Profils recherchés
Savoir :
Environnement institutionnel,
Notions des outils juridiques de protection paysagère (espaces boisés classés, PAEN, ZPPAUP, volet paysager des permis de construire),
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère,
Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives.
Savoir-faire :
Réaliser un diagnostic d'optimisation économique, écologique et paysagère,
Mettre en œuvre une gestion différenciée des sites avec des codes de gestion,
Mener des démarches d'éco gestion par objectif : plan de désherbage, plan biodiversité, plan déchets verts,
Utiliser un référentiel de gestion écologique en vue d'une éco labellisation,
Participation citoyenne spécifique aux espaces de nature,
Analyser la demande sociale, les usages,
Effectuer des choix relatifs aux niveaux de contribution des habitants : coproduction d'un projet, d'une réalisation délégation d'un jardin partagé avec documents contractuels.
Savoir-être :
Organisation,
Rigueur,
Aisance relationnelle,
Esprit d’initiative et réactivité.
Particularités du poste
Grande disponibilité, déplacements.
Environnement institutionnel,
Notions des outils juridiques de protection paysagère (espaces boisés classés, PAEN, ZPPAUP, volet paysager des permis de construire),
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère,
Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives.
Savoir-faire :
Réaliser un diagnostic d'optimisation économique, écologique et paysagère,
Mettre en œuvre une gestion différenciée des sites avec des codes de gestion,
Mener des démarches d'éco gestion par objectif : plan de désherbage, plan biodiversité, plan déchets verts,
Utiliser un référentiel de gestion écologique en vue d'une éco labellisation,
Participation citoyenne spécifique aux espaces de nature,
Analyser la demande sociale, les usages,
Effectuer des choix relatifs aux niveaux de contribution des habitants : coproduction d'un projet, d'une réalisation délégation d'un jardin partagé avec documents contractuels.
Savoir-être :
Organisation,
Rigueur,
Aisance relationnelle,
Esprit d’initiative et réactivité.
Particularités du poste
Grande disponibilité, déplacements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation,
L’arrêté de dernière situation administrative, Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre,
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…).
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation,
L’arrêté de dernière situation administrative, Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre,
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.