CHARGE D OPERATION
Offre n° O013251021000018
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ange Estève, Cabriès (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500 € brut et 3000€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Le chargé d'opération représente et/ou assiste la collectivité, sur les plans techniques, administratifs et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine, bati de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
CONDUITE D OPERATION
- Mise au point du programme
- Faire intégrer le respect du developpement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
-Apporter aux élus les éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux locaux et généraux.
MISE EN OEUVRE DE PROJETS DANS LE SECTEUR TECHNIQUE
-Analyser les besoins d'étude (depuis la définition du programme à la livraison)
-Arbitrer et opérer les choix techniques adaptés
-Etablir et chiffrer le programme de l'opération
-Opérer les choix de prestataires, négocier et faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre
-Controler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
-Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
-Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
PILOTAGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PÔLES SUR LES OPERATIONS DE GESTION DU PATRIMOINE COMMUNAL
-Définir et organiser avec les pôles les programmations temporelles et budgétaires des opérations
-Accompagner les pôles dans la définition des besoins en études et travaux
-Contrôler l'application des normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
-Assurer la liaison et la coordination entre les pôles dans la réalisation des opérations ponstuelles et récurentes
-Accompagner les pôles dans la définition des choix techniques au regard des contraintes administratives et financières.
- Mise au point du programme
- Faire intégrer le respect du developpement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
-Apporter aux élus les éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux locaux et généraux.
MISE EN OEUVRE DE PROJETS DANS LE SECTEUR TECHNIQUE
-Analyser les besoins d'étude (depuis la définition du programme à la livraison)
-Arbitrer et opérer les choix techniques adaptés
-Etablir et chiffrer le programme de l'opération
-Opérer les choix de prestataires, négocier et faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre
-Controler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
-Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
-Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
PILOTAGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PÔLES SUR LES OPERATIONS DE GESTION DU PATRIMOINE COMMUNAL
-Définir et organiser avec les pôles les programmations temporelles et budgétaires des opérations
-Accompagner les pôles dans la définition des besoins en études et travaux
-Contrôler l'application des normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
-Assurer la liaison et la coordination entre les pôles dans la réalisation des opérations ponstuelles et récurentes
-Accompagner les pôles dans la définition des choix techniques au regard des contraintes administratives et financières.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
-Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme et développement durable
-Connaissance de la réglementation du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie etc....)
-Maitrise des techniques d'ingénierie du bâtiment, des travaux publics et d'aménagement paysager
-Notions générales opérationnelles de génie civil et constructions
-Maitrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
-Maitrise du régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT)
-Maitrise des régles et procédures des marchés publics et de la maitrise d'ouvrage public
-Maitrise des régles administratives, juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Maitrise des règles en matière d'hygiène et sécurité
SAVOIR ETRE
-Autonomie dans le travail - Sens de l'organisation (respect des délais) - Esprit d'initiative- Rigueur et dynamisme
-Aisance relationnelle
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe
-Respect du droit de réserve et discrétion professionnelle
-Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme et développement durable
-Connaissance de la réglementation du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie etc....)
-Maitrise des techniques d'ingénierie du bâtiment, des travaux publics et d'aménagement paysager
-Notions générales opérationnelles de génie civil et constructions
-Maitrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
-Maitrise du régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT)
-Maitrise des régles et procédures des marchés publics et de la maitrise d'ouvrage public
-Maitrise des régles administratives, juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Maitrise des règles en matière d'hygiène et sécurité
SAVOIR ETRE
-Autonomie dans le travail - Sens de l'organisation (respect des délais) - Esprit d'initiative- Rigueur et dynamisme
-Aisance relationnelle
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe
-Respect du droit de réserve et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0442281400
Informations complémentaires
Transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cabries.fr
37h30/semaine
Ticket restaurant
Chéques vacances
Participation mutuelle
CIA
25 Jours de congés - 15 Jours ARTT
37h30/semaine
Ticket restaurant
Chéques vacances
Participation mutuelle
CIA
25 Jours de congés - 15 Jours ARTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.