Magasinier
Offre n° O013251104000153
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste exécute des opérations de réception et contrôle de matériel, de préparation de commandes et de délivrance de matériel, d'inventaire et de contrôle des stocks.
Missions / conditions d'exercice
Activité comptoir;
- Réception et contrôle des commandes;
- Préparation et délivrance des commandes;
- Réalisation des inventaires et contrôle des stocks;
- Utilisation du logiciel d'exploitation
Habilitation obligatoire: CACES
Port de charges important et régulier. Préciser : Réception de la marchandise.
Conduite de véhicule: Véhicule utilitaire du BMPM.
Déplacements fréquents sur d'autres sites : Occasionnel.
- Réception et contrôle des commandes;
- Préparation et délivrance des commandes;
- Réalisation des inventaires et contrôle des stocks;
- Utilisation du logiciel d'exploitation
Habilitation obligatoire: CACES
Port de charges important et régulier. Préciser : Réception de la marchandise.
Conduite de véhicule: Véhicule utilitaire du BMPM.
Déplacements fréquents sur d'autres sites : Occasionnel.
Profils recherchés
Connaissance du matériel et des procédures;
- Gestion des stocks;
- Connaissance du fonctionnement du Bataillon des marins- pompiers de Marseille.
-Faire preuve d'analyse;
-Utiliser les guides de référence;
-Maîtriser le logiciel de gestion.
Former les nouveaux personnels;
Rendre compte.
- Respect hiérarchique;
- Esprit d'équipe;
- Polyvalence;
- Assiduité;
- Aisance orale.
- Gestion des stocks;
- Connaissance du fonctionnement du Bataillon des marins- pompiers de Marseille.
-Faire preuve d'analyse;
-Utiliser les guides de référence;
-Maîtriser le logiciel de gestion.
Former les nouveaux personnels;
Rendre compte.
- Respect hiérarchique;
- Esprit d'équipe;
- Polyvalence;
- Assiduité;
- Aisance orale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur: https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.