CHEF DE PROJET ANIMATION TERRITORIALE
Offre n° O013251104000442
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard charles moretti, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Réalisations territoriales, vous serez chargé de piloter et de conduire les projets, depuis leur définition jusqu’à leur mise en œuvre, en veillant au respect des besoins et des objectifs fixés en amont. À ce titre, vous animerez les équipes projet, les réunions et les groupes de travail associés. Vous assurerez également la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le cadre du Contrat de Ville métropolitain et des conventions communales, sur une zone relevant du service sud-est 1, qui comprend 16 projets de quartiers situés en QPV. Vous piloterez la coordination de l’équipe projet, composée de collaborateurs et de partenaires, et veillerez à la bonne articulation des actions menées sur le territoire. Vous organiserez et animerez la relation avec la population afin de garantir la participation des habitants et l’appropriation des projets. Enfin, vous contribuerez à l’aide à la décision de la gouvernance des projets en produisant des analyses et des éléments de suivi permettant d’éclairer les orientations stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le partenariat au sein d'une équipe opérationnelle (identifier et apporter des réponses opérationnelles aux problématiques rencontrées en s’appuyant sur les politiques de droit commun et les financements de la politique de la ville ; participer à une meilleure coordination des dispositifs et des actions, des crédits de droit commun et des crédits dits spécifiques...) ;
Piloter la mise en œuvre les orientations définies dans le cadre du contrat de ville et des conventions communales ;
Piloter les projets de quartier (assurer la gestion des dossiers de demandes de subvention dans le cadre de la programmation annuelle du CDV : instruction MGDIS, suivi administratif, évaluation, en lien avec le responsable et la gestionnaire administrative, concevoir et mettre en place des outils de gestion, de reporting et d’évaluation du contrat de ville et des dynamiques territoriales des quartiers prioritaires, en termes d’avancement, de qualité et de budget, et assurer une communication transparente avec les parties prenantes du projet...) ;
Piloter les dispositifs connexes ;
Organiser et animer la relation avec la population ;
Contribuer à l'aide à la décision de la gouvernance des projets.
Piloter la mise en œuvre les orientations définies dans le cadre du contrat de ville et des conventions communales ;
Piloter les projets de quartier (assurer la gestion des dossiers de demandes de subvention dans le cadre de la programmation annuelle du CDV : instruction MGDIS, suivi administratif, évaluation, en lien avec le responsable et la gestionnaire administrative, concevoir et mettre en place des outils de gestion, de reporting et d’évaluation du contrat de ville et des dynamiques territoriales des quartiers prioritaires, en termes d’avancement, de qualité et de budget, et assurer une communication transparente avec les parties prenantes du projet...) ;
Piloter les dispositifs connexes ;
Organiser et animer la relation avec la population ;
Contribuer à l'aide à la décision de la gouvernance des projets.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un bac +3 ou +5.
Vous maîtrisez l’ingénierie de projet, l’animation et la concertation, savez concevoir et suivre des outils de pilotage, élaborer des études et rapports, gérer les circuits administratifs et financiers (notamment les subventions) et disposez d’une connaissance fine du territoire et de ses enjeux, notamment dans les QPV.
Vous disposez d’une solide connaissance des politiques publiques et de leur cadre réglementaire, de l’environnement territorial, institutionnel et associatif, ainsi que d’une maîtrise du champ de la politique de la Ville. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels spécifiques, le cadre réglementaire de la concertation et de la participation des habitants, et possédez des compétences en gestion associative, en analyse comptable ainsi qu’en aménagement et politique de l’habitat.
Vous saurez faire preuve de :
Rigueur, conscience professionnelle et discrétion ;
Aisance relationnelle et bonne communication ;
Force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse ;
Capacité d'animation, d'anticipation et de planification ;
Travail en transversalité et esprit d'équipe ;
Disponibilité et dynamisme.
Vous maîtrisez l’ingénierie de projet, l’animation et la concertation, savez concevoir et suivre des outils de pilotage, élaborer des études et rapports, gérer les circuits administratifs et financiers (notamment les subventions) et disposez d’une connaissance fine du territoire et de ses enjeux, notamment dans les QPV.
Vous disposez d’une solide connaissance des politiques publiques et de leur cadre réglementaire, de l’environnement territorial, institutionnel et associatif, ainsi que d’une maîtrise du champ de la politique de la Ville. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels spécifiques, le cadre réglementaire de la concertation et de la participation des habitants, et possédez des compétences en gestion associative, en analyse comptable ainsi qu’en aménagement et politique de l’habitat.
Vous saurez faire preuve de :
Rigueur, conscience professionnelle et discrétion ;
Aisance relationnelle et bonne communication ;
Force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse ;
Capacité d'animation, d'anticipation et de planification ;
Travail en transversalité et esprit d'équipe ;
Disponibilité et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
cynthia.napolitano@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
https://recrutement.ampmetropole.fr/office/?job&id_job=6711
https://recrutement.ampmetropole.fr/office/?job&id_job=6711
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.