Animateur d'accueil périscolaire et de loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014220200549143
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mondeville
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la semaine d'école, les animateurs péri-éducatifs assurent l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Accueillir les enfants hors du temps scolaire
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants
* Contribuer aux projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
* Favoriser les relations avec les familles
* Garantir la coordination avec les enseignants sur le temps scolaire
Activités :
* Animation des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes
* Proposition de temps d'animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d'accueil
* Gestion de la présence des enfants
* Participation à des temps de formation, de préparation, de bilan
* Rangement et respect du matériel
* Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles
* Accueillir les enfants hors du temps scolaire
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants
* Contribuer aux projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
* Favoriser les relations avec les familles
* Garantir la coordination avec les enseignants sur le temps scolaire
Activités :
* Animation des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes
* Proposition de temps d'animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d'accueil
* Gestion de la présence des enfants
* Participation à des temps de formation, de préparation, de bilan
* Rangement et respect du matériel
* Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles
Profils recherchés
BAFA/BAFD, BEATEP ; BPJEPS ou équivalent
Expérience de l'animation auprès des enfants souhaitée
Bonne connaissance des différentes étapes du développement de l'enfant
Sens des responsabilités et de la sécurité ; discrétion professionnelle/réserve
Ponctualité, disponibilité
Capacité d'organisation
Sens du travail en équipe
Motivation, dynamisme, sens de l'écoute, créativité
Expérience de l'animation auprès des enfants souhaitée
Bonne connaissance des différentes étapes du développement de l'enfant
Sens des responsabilités et de la sécurité ; discrétion professionnelle/réserve
Ponctualité, disponibilité
Capacité d'organisation
Sens du travail en équipe
Motivation, dynamisme, sens de l'écoute, créativité
Contact
Informations complémentaires
Contrat de travail annualisé de 10 mois à temps non complet, durant l'année scolaire 2022-2023, avec différentes quotités de travail possibles en fonction des besoins et des disponibilités des animateurs (pause méridienne, périscolaire du matin/soir, mercredis et petites vacances en loisirs).
Quotité minimum environ 9/35ème ; quotité maximum environ 25/35ème.
Postes à pourvoir à compter du jeudi 1er septembre 2022 (journée de préparation le samedi 27 août 2022)
Adresser lettre de candidature motivée et CV à Madame la Maire, Hôtel de ville, 5 rue Chapron, 14120 MONDEVILLE ou par mail à ressources.humaines@mondeville.fr
Quotité minimum environ 9/35ème ; quotité maximum environ 25/35ème.
Postes à pourvoir à compter du jeudi 1er septembre 2022 (journée de préparation le samedi 27 août 2022)
Adresser lettre de candidature motivée et CV à Madame la Maire, Hôtel de ville, 5 rue Chapron, 14120 MONDEVILLE ou par mail à ressources.humaines@mondeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.