Régisseur principal au son
Offre n° O014250430001277
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission l'accueil technique des usagers dans les salles de
spectacle et lors des événements hors les murs. Il/elle a une spécialisation en accueil et régie son (et vidéo) et travaille avec le régisseur général sur l'organisation des accueils. Il/elle travaille au sein des équipements gérés par le service (Halle ô grains, Auditorium...) et sur les sites des événements hors les murs (en intérieur ou extérieur). Ses horaires de travail peuvent être décalés avec des amplitudes variables en fonction des activités (travail les soirs, week-end et jours fériés).
spectacle et lors des événements hors les murs. Il/elle a une spécialisation en accueil et régie son (et vidéo) et travaille avec le régisseur général sur l'organisation des accueils. Il/elle travaille au sein des équipements gérés par le service (Halle ô grains, Auditorium...) et sur les sites des événements hors les murs (en intérieur ou extérieur). Ses horaires de travail peuvent être décalés avec des amplitudes variables en fonction des activités (travail les soirs, week-end et jours fériés).
Missions / conditions d'exercice
Il/elle aide à la préparation des accueils de spectacles et événements avec le régisseur général ; Installations scéniques dans le respect des fiches techniques validées ; prise en charge spécifique des accueils son (et vidéo quand nécessaire); présence sur les temps de
représentation. Il/elle est référent au plateau avec la régisseuse lumière pour la bonne
réalisation des installations. Il/elle accueille les usagers des salles (artistes professionnels et amateurs, intervenants...) et les accompagne au mieux de ses possibilités dans la réalisation de leurs projets artistiques. Entretien des matériels techniques et des locaux, veille à leur bon état de fonctionnement / nettoyage des salles quand nécessaire. Gestion du parc matériel, veille à son entretien et son renouvellement. Participation impératives aux événementiels organisés par le service et nécessitant l'ensemble des équipes.
représentation. Il/elle est référent au plateau avec la régisseuse lumière pour la bonne
réalisation des installations. Il/elle accueille les usagers des salles (artistes professionnels et amateurs, intervenants...) et les accompagne au mieux de ses possibilités dans la réalisation de leurs projets artistiques. Entretien des matériels techniques et des locaux, veille à leur bon état de fonctionnement / nettoyage des salles quand nécessaire. Gestion du parc matériel, veille à son entretien et son renouvellement. Participation impératives aux événementiels organisés par le service et nécessitant l'ensemble des équipes.
Profils recherchés
* Compétences en techniques scéniques avec spécialisation en son (et
vidéo)
* Connaissances de la législation du son
* Accompagnement technique et humain des artistes dans la mise en œuvre de leurs projets.
* Polyvalence face à la variété des demandes techniques
* Maintien des acquis par une veille des nouvelles technologies
* Travail en équipe
* Disponibilité et bon relationnel
* Réactivité et prise d'initiative
* Rigueur et efficacité
* Bonne présentation
* Connaissances des équipements des salles de spectacle et expériences
préalables
* Compétences en installation scénographique et connaissances de base en
lumière
* Maîtrise des réseaux scéniques son (protocole DANTE) et vidéo
* Connaissances des règles et consignes de sécurité en ERP et aux consignes liées à la sécurité incendie appréciées
* Habilitations appréciées (BR, PEMP, travail en hauteur, SST...)
* Travail physique à risque, en hauteur et/ou basse tension.
* Travail physique avec port de charges
vidéo)
* Connaissances de la législation du son
* Accompagnement technique et humain des artistes dans la mise en œuvre de leurs projets.
* Polyvalence face à la variété des demandes techniques
* Maintien des acquis par une veille des nouvelles technologies
* Travail en équipe
* Disponibilité et bon relationnel
* Réactivité et prise d'initiative
* Rigueur et efficacité
* Bonne présentation
* Connaissances des équipements des salles de spectacle et expériences
préalables
* Compétences en installation scénographique et connaissances de base en
lumière
* Maîtrise des réseaux scéniques son (protocole DANTE) et vidéo
* Connaissances des règles et consignes de sécurité en ERP et aux consignes liées à la sécurité incendie appréciées
* Habilitations appréciées (BR, PEMP, travail en hauteur, SST...)
* Travail physique à risque, en hauteur et/ou basse tension.
* Travail physique avec port de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516309
Informations complémentaires
CV à l'attention du Maire et à transmettre par adresse mail : recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.