Adjoint technique polyvalent - Réseaux sociaux, communication et lumière
Offre n° O014250502000097
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission l'accueil technique et logistique des usagers et des publics dans les salles de spectacle, le hors scène et lors des événements hors les murs. Il veillera au maintien de la propreté et du rangement dans les locaux.
ll travaille au sein des équipements gérés par le service (Halle ô grains, Auditorium, salles associatives et ou des fêtes…) et sur les sites des événements hors les murs (en intérieur ou extérieur).
Ses horaires de travail peuvent être décalés avec des amplitudes variables en fonction des activités (travail les soirs, week-end et jours fériés).
Il peut être amené à faire des astreintes de soir ou de week-end au sein
des salles des fêtes.
ll travaille au sein des équipements gérés par le service (Halle ô grains, Auditorium, salles associatives et ou des fêtes…) et sur les sites des événements hors les murs (en intérieur ou extérieur).
Ses horaires de travail peuvent être décalés avec des amplitudes variables en fonction des activités (travail les soirs, week-end et jours fériés).
Il peut être amené à faire des astreintes de soir ou de week-end au sein
des salles des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- L'accueil technique et logistique des usagers dans les salles : compagnies professionnelles et de théâtre amateur, groupes de musique, associations, groupes scolaires, publics…
- L'aide aux installations scéniques et accompagnement technique lors des résidences
- L'accompagnement des médiatrices culturelles sur l'organisation des actions culturelles scolaires et extrascolaires, des soirées hors scène, expositions, projets alternatifs à la saison… (présence indispensable sur les événements et représentations).
Missions complémentaires :
Nettoyage des salles de spectacle, des gradins, sortie des poubelles… / entretien des matériels techniques, veille à leur bon état de fonctionnement, à leur rangement.
Missions ponctuelles :
Participation impératives aux événementiels organisés par le service et nécessitant l'ensemble des équipes.
- L'accueil technique et logistique des usagers dans les salles : compagnies professionnelles et de théâtre amateur, groupes de musique, associations, groupes scolaires, publics…
- L'aide aux installations scéniques et accompagnement technique lors des résidences
- L'accompagnement des médiatrices culturelles sur l'organisation des actions culturelles scolaires et extrascolaires, des soirées hors scène, expositions, projets alternatifs à la saison… (présence indispensable sur les événements et représentations).
Missions complémentaires :
Nettoyage des salles de spectacle, des gradins, sortie des poubelles… / entretien des matériels techniques, veille à leur bon état de fonctionnement, à leur rangement.
Missions ponctuelles :
Participation impératives aux événementiels organisés par le service et nécessitant l'ensemble des équipes.
Profils recherchés
Savoir : Compétences de base en accueil technique dans les salles de spectacle.
Savoir faire : Travail en équipe. Polyvalence face à la variété des demandes.
Savoir être : Dynamisme et enthousiasme. Bon relationnel avec les différents publics. Prise d'initiatives et force de propositions pour trouver des solutions. Bonne présentation.
Pré requis : Connaissance de bases en éclairage et sonorisation et expérience préalable en salles de spectacle appréciées. Connaissances en animation et expérience du milieu de l'animation. Connaissances des règles et consignes de sécurité en ERP appréciées. Habilitations électriques appréciées.
Contraintes spécifiques : Travail physique et travail en hauteur.
Savoir faire : Travail en équipe. Polyvalence face à la variété des demandes.
Savoir être : Dynamisme et enthousiasme. Bon relationnel avec les différents publics. Prise d'initiatives et force de propositions pour trouver des solutions. Bonne présentation.
Pré requis : Connaissance de bases en éclairage et sonorisation et expérience préalable en salles de spectacle appréciées. Connaissances en animation et expérience du milieu de l'animation. Connaissances des règles et consignes de sécurité en ERP appréciées. Habilitations électriques appréciées.
Contraintes spécifiques : Travail physique et travail en hauteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516309
Informations complémentaires
CV à l'attention du Maire et à transmettre par mail au service recrutement : recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.