CUISINIER
Offre n° O014250512001030
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (20 024 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique qui sera livré en mars 2026. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hippodrome - cs 20070, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle labellisé et a la prévoyance labellisé + forfait mobilité durable sous conditions
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Education Culture Vie sociale, sous l’autorité du responsable de la restauration scolaire , vous allez gérer
les approvisionnements, le stockages des produits et denrées
Produire des préparations culinaires
Servir et accompagner les convives pendant le temps du repas
Assurer l’entretien et le rangement des locaux et du matériel du restauration scolaire
Pallier au remplacement d'agents sur différents sites intercommunaux
les approvisionnements, le stockages des produits et denrées
Produire des préparations culinaires
Servir et accompagner les convives pendant le temps du repas
Assurer l’entretien et le rangement des locaux et du matériel du restauration scolaire
Pallier au remplacement d'agents sur différents sites intercommunaux
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'école de Blangy le Château
Temps de travail annualisé sur l’année scolaire
Entretien obligatoire des locaux la deuxième semaine de chaque période de vacances scolaires
Remplacements réguliers dans les écoles à Bonnebosq, Le Breuil en Auge, Saint Etienne la Thillaye, Le Torquesne, Saint-Philbert des Champs, Bonneville la Louvet, Blangy le Château, Saint-Benoît d'Hébertot, Pont l'Évêque
Temps de travail annualisé sur l’année scolaire
Entretien obligatoire des locaux la deuxième semaine de chaque période de vacances scolaires
Remplacements réguliers dans les écoles à Bonnebosq, Le Breuil en Auge, Saint Etienne la Thillaye, Le Torquesne, Saint-Philbert des Champs, Bonneville la Louvet, Blangy le Château, Saint-Benoît d'Hébertot, Pont l'Évêque
Profils recherchés
Vous êtes discret, sérieux, rigoureux, organisé et autonome.
Vous aimez travailler en équipe.
Permis B + véhicule exigés
Vous aimez travailler en équipe.
Permis B + véhicule exigés
Contact et modalités de candidature
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes TERRE D'AUGE - 9 rue de l'hippodrome - 14130 Pont l'Evêque, par mail : barbara.goncalves@terredauge.fr. Renseignements : 02.31.65.04.75 ou barbara.goncalves@terredauge.fr.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Terre d'Auge
>9 rue de l'hippodrome - cs 20070
14130 Pont-l'eveque
>9 rue de l'hippodrome - cs 20070
14130 Pont-l'eveque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.