Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014250514000695
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44 Rue Lieutenant P. Duhomme, Jort (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Le poste proposé est composé des trois activités principales suivantes : Surveillance dans le car pendant le ramassage scolaire, aide à l'enseignant de l'école maternelle le matin et responsable de la cantine.
Les horaires de travail sont de 7h45/14h00 pendant les périodes scolaires.
En activités annexes, il pourra être demandé à l'agent de faire du ménage dans les locaux communaux.
La personne recherchée devra avoir des compétences dans l'hygiène alimentaire, un sens des responsabilités accru, et une expérience dans le travail avec des enfants âgés de 3 à 6 ans.
Le poste proposé est composé des trois activités principales suivantes : Surveillance dans le car pendant le ramassage scolaire, aide à l'enseignant de l'école maternelle le matin et responsable de la cantine.
Les horaires de travail sont de 7h45/14h00 pendant les périodes scolaires.
En activités annexes, il pourra être demandé à l'agent de faire du ménage dans les locaux communaux.
La personne recherchée devra avoir des compétences dans l'hygiène alimentaire, un sens des responsabilités accru, et une expérience dans le travail avec des enfants âgés de 3 à 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore , station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs avec la population, les administrés,
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore , station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs avec la population, les administrés,
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs,
Contact et modalités de candidature
Contact
0231409531
Informations complémentaires
Le candidat devra déposer une lettre de motivations et un C.V sur le site de la commune et/ou sur cette plateforme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.