UN ENSEIGNANT DE PIANO
Offre n° O014250514000819
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Lisieux est l’équipement structurant en termes d’enseignement artistique et d’éducation artistique et culturelle à l’échelle de la collectivité et rayonne sur le département. Soutenu par le Ministère de la Culture (DRAC Normandie), le Conservatoire dispense les pratiques individuelles et collectives de qualité et s’est engagé dans une démarche de pédagogie de groupe. L’établissement permet également de découvrir les futurs talents : cycle d’orientation professionnelle. Il pilote différents dispositifs d’éducation artistique et culturelle sur l’ensemble du territoire, parmi lesquels les CHAM, CHAD et CHAT, orchestre à l’école, interventions musique, danse et arts plastiques à l’école, école du spectateur, (...) et il est garant de l’inclusion et de la mise en œuvre des droits culturels. Le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Lisieux constitue la tête du réseau territorial des établissements d’enseignement artistique accueillant près de 1400 élèves. Outre le CRD, le réseau réunit l’Ecole d’Arts Plastiques de Lisieux, le Centre Culturel de Livarot-Pays-d’Auge, les écoles de musique d’Orbec, de Mézidon Vallée d'Auge et de Saint-Pierre-en-Auge.
L’équipe mutualisée du Conservatoire à Rayonnement Départementale est composée d’un directeur du réseau des enseignements artistique, d’une coordinatrice action culturelle, dispositifs EAC et référente inclusion, de 4 agents administratifs, un agent technique, 72 enseignants et 3 coordinateurs de sites.
Vous enseignez au sein de l’école de musique d’Orbec, dans le cadre de vos missions vous pouvez être amenés à enseigner également dans d’autres écoles du territoire.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les cours de piano pour les cycles 1 à 2 en étant attentif aux pédagogies innovantes et novatrices dans le domaine de cette discipline
- Organiser les prestations publiques des élèves (élaboration, organisation, présentation)
- Monter des projets pluridisciplinaires en collaboration avec d’autres enseignants du Pôle
- Mettre en œuvre l’évaluation continue des élèves
- Préparer les examens de fin de cycle en collaboration avec les autres enseignants du département cordes du Pôle
- Participer aux travaux et au projet pédagogique des département musiques polyphoniques
- Contribuer à la réflexion pédagogique dans un esprit d’ouverture et de recherche, en cohérence avec le projet d’établissement et participer autour de l'apprentissage instrumental
- Proposer des actions artistiques et pédagogiques dans le cadre de la saison du pôle
- Apprentissage Musique, Danse et Arts Plastiques en favorisant les transversalités au sein du réseau des établissements et en collaboration avec les partenaires
L’équipe mutualisée du Conservatoire à Rayonnement Départementale est composée d’un directeur du réseau des enseignements artistique, d’une coordinatrice action culturelle, dispositifs EAC et référente inclusion, de 4 agents administratifs, un agent technique, 72 enseignants et 3 coordinateurs de sites.
Vous enseignez au sein de l’école de musique d’Orbec, dans le cadre de vos missions vous pouvez être amenés à enseigner également dans d’autres écoles du territoire.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les cours de piano pour les cycles 1 à 2 en étant attentif aux pédagogies innovantes et novatrices dans le domaine de cette discipline
- Organiser les prestations publiques des élèves (élaboration, organisation, présentation)
- Monter des projets pluridisciplinaires en collaboration avec d’autres enseignants du Pôle
- Mettre en œuvre l’évaluation continue des élèves
- Préparer les examens de fin de cycle en collaboration avec les autres enseignants du département cordes du Pôle
- Participer aux travaux et au projet pédagogique des département musiques polyphoniques
- Contribuer à la réflexion pédagogique dans un esprit d’ouverture et de recherche, en cohérence avec le projet d’établissement et participer autour de l'apprentissage instrumental
- Proposer des actions artistiques et pédagogiques dans le cadre de la saison du pôle
- Apprentissage Musique, Danse et Arts Plastiques en favorisant les transversalités au sein du réseau des établissements et en collaboration avec les partenaires
Profils recherchés
- Formation : Titulaire du diplôme d’Etat (Piano)
- Ouverture et intérêt pour des styles musicaux diversifiés
- Capacité à s’adapter à un projet pédagogique innovant
- Permis B obligatoire, avec intervention sur plusieurs sites de la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie
- Ouverture et intérêt pour des styles musicaux diversifiés
- Capacité à s’adapter à un projet pédagogique innovant
- Permis B obligatoire, avec intervention sur plusieurs sites de la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
- Titulaire (ou à défaut contractuel)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport publics (75%) ou stationnement (50%)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport publics (75%) ou stationnement (50%)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.