PROFESSEUR(E) DE MUSIQUE - VIOLONCELLE
Offre n° O014250520000347
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44, Ifs (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d’événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l’accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte.
L’École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l’un des principaux établissements d’enseignement artistique de l’agglomération caennaise. Proposant l’apprentissage de 8 instruments, l’école de musique a également à cœur de développer l’accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d’interventions dans des structures du territoire, l’implication dans le dispositif « Orchestre à l’école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l’un des axes forts de l’établissement.
Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l’École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’école, vous serez chargé d’enseigner aux enfants et aux adultes le violoncelle et la musique de chambre, et vous assure la direction d’un ensemble de violoncelles.
L’École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l’un des principaux établissements d’enseignement artistique de l’agglomération caennaise. Proposant l’apprentissage de 8 instruments, l’école de musique a également à cœur de développer l’accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d’interventions dans des structures du territoire, l’implication dans le dispositif « Orchestre à l’école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l’un des axes forts de l’établissement.
Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l’École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’école, vous serez chargé d’enseigner aux enfants et aux adultes le violoncelle et la musique de chambre, et vous assure la direction d’un ensemble de violoncelles.
Missions / conditions d'exercice
- Développement chez l’enfant de la connaissance et de la pratique du violoncelle et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques
- Direction d’un ensemble de violoncelles
- Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse »
- Participation aux différentes prestations de l’école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.)
- Participation aux réunions pédagogiques
- Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles
SPECIFICITES DU POSTE :
- Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi
- Horaires réguliers d’amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d’auditions ou d’événements ponctuels.
REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d’obtention), forfait mobilités durables.
- Direction d’un ensemble de violoncelles
- Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse »
- Participation aux différentes prestations de l’école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.)
- Participation aux réunions pédagogiques
- Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles
SPECIFICITES DU POSTE :
- Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi
- Horaires réguliers d’amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d’auditions ou d’événements ponctuels.
REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d’obtention), forfait mobilités durables.
Profils recherchés
- Être titulaire d’un diplôme d’Etat ou équivalent ou d’une expérience pédagogique significative
- Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques
- Faire preuve de rigueur dans la préparation, l’organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision)
- Être assidu et ponctuel
- Avoir un esprit d’initiative et de créativité
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves)
- Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques
- Faire preuve de rigueur dans la préparation, l’organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision)
- Être assidu et ponctuel
- Avoir un esprit d’initiative et de créativité
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352727
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 01/09/2025
Date limite de candidature : 22/06/2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Date limite de candidature : 22/06/2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.